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成績に納得いかない！先生に嫌われてる？
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24/10/09 06:43:16
人手不足、いなくなると困るから〜！って状況だとしても褒めて褒めての子じゃしんどい
返信
24/10/09 06:41:21
>>12 社内不倫って軽犯罪法で取り締まれないもんかね？ 主任が、急に休んだ新人の仕事丸投げされちゃってんのよね。うっっっとーし〜い！
24/10/09 06:37:01
>>14 「褒め達検定」って知らないかな？ 今は何でもハラスメントになる時代で、最近の新人ってちょっと指導しただけで無断欠勤したり、入社３日で辞めるのよ。だから離職率防止で、全く仕事できてないけど褒める風潮があるんだって。時代に合わせないと社員がいなくなるから。ゆとり世代がそうだとしても、氷河期世代以下の社員から見れば、ストレス溜まるのもわかるわ。
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24/10/09 06:33:20
>>10 社内恋愛なんかしてるからそうなる。 さっさとデキ婚でもして消えて？
24/10/09 06:33:03
社会人の1社員をわざわざ褒める必要がどこにあるのかわからない 赤ん坊じゃないんだから新人とは言え自分の仕事位完璧に出来て当たり前だし
24/10/09 06:30:01
傷ついたーとか言って定時前に帰っちゃうから、早く辞めろと思っています
24/10/09 06:27:54
>>10あー、それはね。 付き合ってるか不倫してる可能性が高いですよ（笑） 女性社員ご定時で帰った日に男性社員も一緒に帰ったら怪しいかもよー
24/10/09 06:20:10
>>10 男性社員は可愛い子若い子にアマアマだからなぁ。飛ばしてやりたいわ
24/10/09 06:17:34
わかります。 男性上司に言いつけて それを鵜呑みにした上司が かばう行動をする。 それを見るとまた怒りが爆発。 なんとかならないかと思いますね。
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24/10/09 06:16:10
仕事だけじゃないもんなー。 プライベートで親の面倒があるだけでも相当しんどいから分かる。
24/10/09 06:13:59
褒めるんじゃなくて「ありがとう」にかえてみたら？ ありがとうって結構違和感なく使えるし。
24/10/09 06:06:02
主は叱るのが苦手なら、まず褒めるのを辞めるといいかも。ストレス軽減するよ。
24/10/09 06:02:11
ちょっと指導しただけで次の日休んじゃうからねぇ。 休まないで？ 疲れるわ。
24/10/09 06:01:24
会社から新人にうまくフォローいれて、いつまでも優しく甘ぁく褒めてもらえる訳じゃないんだよー？ってことを理解させる。教育係の先輩が、なぜあなたを毎日褒めるか本当の意味を理解するには、叱ってくれるお局様から、自分に向けた本音を知ることかな。耳を傾けて、いま自分は何を求められているか、よく考えたほうがいい。 確かに褒めてくれると気分いいだろうけどさ、 社会人として成長したいのであれば、叱ってくれる人を、大切にしてほしいものです。 これすらハラスメントだと言って、腹を立てたり、悪口言ったり、泣きわめくなら誰からも見放される。
24/10/09 05:47:37
ゆとり世代ってそろそろ後半も新人って年齢でもないような
24/10/09 05:46:33
何回言っても覚えなくて、軽めに悪態ついたら、あの先輩、どうしたら言わなくなりますかぁ？もうしんじゃいそうですうー（泣）って別の上司に愚痴ってた事ある。 昔とは違うって言ってもさぁ、いいやそうじゃねーよーっていうね。
24/10/09 05:43:16
褒めないと急に休むし急に辞めるし難しいよねー。小言もハラスメント、指導もハラスメント。 ちゃんと聞く姿勢を持ってくれないと、教える側も辛いんだよって事がわからない。
24/10/09 05:41:24
仕事だけじゃなく親の介護と２歳児のイヤイヤ期も積もり積もって爆発しちゃった。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.18 警察官
24/10/09 06:43:16
人手不足、いなくなると困るから〜！って状況だとしても褒めて褒めての子じゃしんどい
返信
No.17 バリスタ
24/10/09 06:41:21
>>12
社内不倫って軽犯罪法で取り締まれないもんかね？
主任が、急に休んだ新人の仕事丸投げされちゃってんのよね。うっっっとーし〜い！
返信
No.16 パティシエ
24/10/09 06:37:01
>>14
「褒め達検定」って知らないかな？
今は何でもハラスメントになる時代で、最近の新人ってちょっと指導しただけで無断欠勤したり、入社３日で辞めるのよ。だから離職率防止で、全く仕事できてないけど褒める風潮があるんだって。時代に合わせないと社員がいなくなるから。ゆとり世代がそうだとしても、氷河期世代以下の社員から見れば、ストレス溜まるのもわかるわ。
返信
1件
No.15 パイロット
24/10/09 06:33:20
>>10
社内恋愛なんかしてるからそうなる。
さっさとデキ婚でもして消えて？
返信
No.14 ハンター
24/10/09 06:33:03
社会人の1社員をわざわざ褒める必要がどこにあるのかわからない
赤ん坊じゃないんだから新人とは言え自分の仕事位完璧に出来て当たり前だし
返信
1件
No.13 匿名
24/10/09 06:30:01
傷ついたーとか言って定時前に帰っちゃうから、早く辞めろと思っています
返信
No.12 調理師
24/10/09 06:27:54
>>10あー、それはね。
付き合ってるか不倫してる可能性が高いですよ（笑）
女性社員ご定時で帰った日に男性社員も一緒に帰ったら怪しいかもよー
返信
1件
No.11 ギタリスト
24/10/09 06:20:10
>>10
男性社員は可愛い子若い子にアマアマだからなぁ。飛ばしてやりたいわ
返信
No.10 小学校教師
24/10/09 06:17:34
わかります。
男性上司に言いつけて
それを鵜呑みにした上司が
かばう行動をする。
それを見るとまた怒りが爆発。
なんとかならないかと思いますね。
返信
3件
No.9 匿名
24/10/09 06:16:10
仕事だけじゃないもんなー。
プライベートで親の面倒があるだけでも相当しんどいから分かる。
返信
No.8 ファッションモデル
24/10/09 06:13:59
褒めるんじゃなくて「ありがとう」にかえてみたら？
ありがとうって結構違和感なく使えるし。
返信
No.7 料理人
24/10/09 06:06:02
主は叱るのが苦手なら、まず褒めるのを辞めるといいかも。ストレス軽減するよ。
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No.6 お天気お姉さん
24/10/09 06:02:11
ちょっと指導しただけで次の日休んじゃうからねぇ。
休まないで？
疲れるわ。
返信
No.5 匿名
24/10/09 06:01:24
会社から新人にうまくフォローいれて、いつまでも優しく甘ぁく褒めてもらえる訳じゃないんだよー？ってことを理解させる。教育係の先輩が、なぜあなたを毎日褒めるか本当の意味を理解するには、叱ってくれるお局様から、自分に向けた本音を知ることかな。耳を傾けて、いま自分は何を求められているか、よく考えたほうがいい。
確かに褒めてくれると気分いいだろうけどさ、 社会人として成長したいのであれば、叱ってくれる人を、大切にしてほしいものです。
これすらハラスメントだと言って、腹を立てたり、悪口言ったり、泣きわめくなら誰からも見放される。
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No.4 ユーチューバー
24/10/09 05:47:37
ゆとり世代ってそろそろ後半も新人って年齢でもないような
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No.3 整体師
24/10/09 05:46:33
何回言っても覚えなくて、軽めに悪態ついたら、あの先輩、どうしたら言わなくなりますかぁ？もうしんじゃいそうですうー（泣）って別の上司に愚痴ってた事ある。
昔とは違うって言ってもさぁ、いいやそうじゃねーよーっていうね。
返信
No.2 ミキサー
24/10/09 05:43:16
褒めないと急に休むし急に辞めるし難しいよねー。小言もハラスメント、指導もハラスメント。
ちゃんと聞く姿勢を持ってくれないと、教える側も辛いんだよって事がわからない。
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No.1 主 パン職人
24/10/09 05:41:24
仕事だけじゃなく親の介護と２歳児のイヤイヤ期も積もり積もって爆発しちゃった。
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