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大学生の息子が遊びに行かず心配
24/10/05 10:20:13
休職の理由にもよるだろうね。 自己都合休職で、たとえば海外赴任に帯同して現地でアルバイトとかなら大丈夫だし。 傷病休暇で手当が出てるのに働いてるのがバレたら懲戒は免れないし、不正受給だから、見せしめにハロワから返還求められるかも。 バレるかどうかで言えば、毎回同じ店じゃないなら通報の線は薄いけど、仕事中の事故で労災とかなればバレるだろうね。 元プリンセスの義母が、傷病休暇中に知人の店を手伝ってたとかで騒ぎになってたよね。アレは雇い主が知り合いで庇ってくれたけど、ただのバイトならしりませーん、じゃない？雇う方に罰則はないからさ。
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No.24 臨床心理士
24/10/05 10:20:13
休職の理由にもよるだろうね。
自己都合休職で、たとえば海外赴任に帯同して現地でアルバイトとかなら大丈夫だし。
傷病休暇で手当が出てるのに働いてるのがバレたら懲戒は免れないし、不正受給だから、見せしめにハロワから返還求められるかも。
バレるかどうかで言えば、毎回同じ店じゃないなら通報の線は薄いけど、仕事中の事故で労災とかなればバレるだろうね。
元プリンセスの義母が、傷病休暇中に知人の店を手伝ってたとかで騒ぎになってたよね。アレは雇い主が知り合いで庇ってくれたけど、ただのバイトならしりませーん、じゃない？雇う方に罰則はないからさ。
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