子供のことで仕事を休んだり早退したりしてる？

私もパート。子供は幼稚園児だから急に休むことがある。早退は今のところ1回だけ。子供の体調は気をつけてもどうしようもないけど、やっぱり休む時は申し訳ないし落ち込むよ。その分、他の人が休む時は出来るだけ代わりに出たりしてる。それぐらいしか出来ないし。

夜の食事会などは同じ子持ちのパートさんたちと企画するから、みんな子供連れて来てる。

旦那はあてにしてない。

正社員だけど、有給休暇取ったり、子供達の行事の時はテレワークにして数時間抜けたりして、働ける日に時間数を増やしたりして柔軟に働いてるよ。

シフト制だから、事前の解ってる行事等は勿論休むし、怪我や病気で休んだり遅刻早退はあるよ。

お互い様だから、誰も文句言わないよ。
仕事代わってもらう事もあるから、できる限り代わってあげるし。

食事会なんてやらない。
みんな子持ちだから、夜は習い事もあったり忙しいし。

前の職場は年に一度忘年会はあったけど、一回も参加した事ない。
子供が小さいのでーって断ってた。

頻度にもよる
一緒に働いてるパートさん「義両親が近くにいるので保育園等からの急な呼び出しはありません」って断言して5人の中から選ばれたのに…月平均して3日は急な休みがある。
顧客訪問や打ち合わせとか担当者がいないとか困ってしまう。
正直言うと辞めて欲しい（会社からは言えないんだよねーキツイ）

頭下げて休ませてもらうの、本当に嫌だよね。
会社側も困っているはず……
そんな我が家も、子どもが発熱中……

子供が小さかったら、そんなものじゃないかな？私は5年勤めて初めて飲み会参加したよ。下の子が小学生に上がったくらいかな。

パートは、休むと人に迷惑をかけることが多い職種だから、むしろ休みにくいんです。
正社員でテレワークできる職種のほうが自分の裁量で仕事を進められるから、急な休みも全然とりやすい。私は正社員だけど、子供のことなどで当日突然休むこと全然あります。

突然の休みの場合自分が主催する会議の日程ずらしたり、どうしてもリスケできないものは、対面参加の会議予定をオンラインに切り替えたりして乗り切ってます。

みんなに本当に言いたいんだけど、パートだからって楽なわけでも、融通がきくわけでも、責任がないわけでもないです。
仕事してお給料もらってたら、どんな仕事でもそれなりに責任があるからこそ、人に迷惑をかけると、頭を下げないといけなくて辛い思いをするんです。

私は20年以上正社員で働いてて、色々やりくりしてきたから、ご主人の絶対休まない姿勢は正直納得いかないです。
正社員の仕事は大変だなんて思わずに、テレワーク、正社員の時短勤務の会社。できれば大きな会社に転職して働いたほうが、ずっと働きやすいと思いますよ。大きな会社は、コンプライアンス教育を徹底してるし、みんな気持ちに余裕があるから、いい人が多いです。これは勤めてみると本当に実感します。

正社員しかいない職場なら、管理職にでもならない限り責任なんて結局とれないし、気持ち的にはパートで働くのとそんなに変わらないのではないでしょうか。

食事会なんかは不参加でもどうでも良いし、事前に分かっている行事で休むのも何とも思わないけど、頻繁に子供の病気で休む人に対しては「 働くなよ」と思う。

勤続19年正社員、総合職管理職
子供は中学生、小学低学年双子
二世帯同居の義母、近所の両親、妹夫婦フル活用している
さらに病児ヘルパーも二件契約

子持ちということに甘んじると社会では通用しないし昇進コースから外れる
誰に面倒見てもらっても2万円渡している

うちはもう大きくて小さい頃も旦那も融通きく仕事で義母も実母は働いてなかったからいつでも預けられて、ほぼ休まずに行けた。
それはまわりが助けてくれたからってわかってる。
でも今時短勤務が二人いて熱だ何だでしょっちゅうどちらか居ないことが多くて、仕事増えて早くやめるか転勤してくれと願ってる。

>>10　たぶん辞めないし、転勤もしないと思います。世の中てきに人手不足だから、望まぬ転勤を会社はなくす方向ですよね。

共働きが増えてるから、男性の育休もだいぶ取得率増えたし、女性だけでなく、男性も子供のための休暇取得も増えると思います。
あと、親の介護の問題もあるから、中年以降もそういった介護休暇の取得率も増えるのではないでしょうか。

世の中全員の人が今までみたいに120%では働けないことを前提に、会社は人員配置をしないといけないくて、それができない会社は労働者に選ばれなくなると思います。
採用コストって教育含めたら本当に膨大だから、いかに長く働きやすい会社環境を作れるかが、その会社が生き残る道だと思います。

母親はみんなそうじゃない？私もしょっちゅう休んでたよ。
私もずっと肩身が狭かったから子供が大きくなって留守番できるようになったら熱とか重症じゃない限りは仕事行ってるけど楽になったよ