10月1日から最低賃金上がるから へのコメント(No.18

  • No.18 デザイナー(インテリア)

    24/09/29 12:18:31

    ウチの会社は採用時給が最低賃金。
    1.評価の低い人=採用時給と同じ
    2.割と評価されてる中堅、有能なベテラン=最低賃金に少し上乗せ
    3.リーダー的な優秀な人=もっと上乗せ
    という感じ。
    ウチの会社は中規模で、10月から社保も絡んでくるから、社保に入るパートは、3.の人で、社保に入っても大丈夫なように、かなり時給が上がる。
    社保に入らない人は、上げても微々たる感じ。
    社保なしのパートは年収106万制限だから、時給上げたところで働ける日数が減るだけだしね。

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