• No.30 医師

    24/09/27 09:58:53

    高校生が労働基準法に違反した場合、雇用者には6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金が科せられる可能性があります。また、労働基準監督署による是正指導や、従業員からの損害賠償請求を受ける可能性もあります。

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