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【実況】ぐるぐるナインティナイン
24/09/19 10:16:48
>>77 その「セキュリティガバガバ」は今回だと何に該当するの? 例えが例えになってないのよ。 企業が四六時中社員の擁護を完備しろって? それができないなら海外に社員を赴任させるなって? 仕事、ナメてる??
24/09/19 10:19:18
>>80 当たり前でしょ 治安悪い地域に駐在する場合なんて、敷地全体を塀で囲まれてるようなセキュリティしっかりした高級マンション、移動は運転手警護つきの車でなんて当たり前だからね? それができないなら家族帯同どころか、社員も派遣するなって話なんだけど 駐在員は会社の駒じゃないんだけど
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/09/19 10:28:06
>>83 仕事って机上の空論じゃ成り立たないから。 事後に正論だけ押し付けるような立場の人には分からないだろうけども。
24/09/19 10:33:40
>>83 高級マンションで移動は運転手付だったかもしれない たまたま歩いて学校に行きたくなっただけかもしれない どっちにしても大企業
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No.80 外交官
24/09/19 10:16:48
>>77
その「セキュリティガバガバ」は今回だと何に該当するの?
例えが例えになってないのよ。
企業が四六時中社員の擁護を完備しろって?
それができないなら海外に社員を赴任させるなって?
仕事、ナメてる??
No.83 鬼滅隊
24/09/19 10:19:18
>>80
当たり前でしょ
治安悪い地域に駐在する場合なんて、敷地全体を塀で囲まれてるようなセキュリティしっかりした高級マンション、移動は運転手警護つきの車でなんて当たり前だからね?
それができないなら家族帯同どころか、社員も派遣するなって話なんだけど
駐在員は会社の駒じゃないんだけど
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.94 外交官
24/09/19 10:28:06
>>83
仕事って机上の空論じゃ成り立たないから。
事後に正論だけ押し付けるような立場の人には分からないだろうけども。
No.102 大企業
24/09/19 10:33:40
>>83 高級マンションで移動は運転手付だったかもしれない たまたま歩いて学校に行きたくなっただけかもしれない
どっちにしても大企業