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担任の先生がハズレだった時の対処法
24/09/18 05:36:56
>>327 やんけ？笑 配布された当初はデマのバラマキであり告発のテイをなしていない、悪質な怪文書と見做されても仕方ないものだった。公益通報制度を利用したのは解任後。ここにも書かれているように。
24/09/18 05:39:51
>>331 ん？なにいってんの？ 内部告発が行われた場合、それが公益通報として認められてもそうじゃなくても、告発した人を探し出したり問い詰めたりするのは違法だよ
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/09/18 05:43:37
>>333 内部告発？あれが？百条委員会と誰がそれを決めたの？デマとわかっている、悪質性の高い企業名や個人名の書かれた怪文書もの話ということ？細かい事情を客観的に評価しての結果？それが違法行為と判断するの？そのために知事は辞めさせられるの？わからん
24/09/18 06:16:48
>>333 そう、それは守られなければならいこと でも実際は兵庫県だけでなく一般企業でもあるよね だかはまぁやってんだろなって思うわ 実際疑義の知事側が調べちゃってるし
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No.331 富士山
24/09/18 05:36:56
>>327
やんけ？笑
配布された当初はデマのバラマキであり告発のテイをなしていない、悪質な怪文書と見做されても仕方ないものだった。公益通報制度を利用したのは解任後。ここにも書かれているように。
No.333 漫画家
24/09/18 05:39:51
>>331
ん？なにいってんの？
内部告発が行われた場合、それが公益通報として認められてもそうじゃなくても、告発した人を探し出したり問い詰めたりするのは違法だよ
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.335 ハガキ職人
24/09/18 05:43:37
>>333
内部告発？あれが？百条委員会と誰がそれを決めたの？デマとわかっている、悪質性の高い企業名や個人名の書かれた怪文書もの話ということ？細かい事情を客観的に評価しての結果？それが違法行為と判断するの？そのために知事は辞めさせられるの？わからん
No.345 弁護士
24/09/18 06:16:48
>>333
そう、それは守られなければならいこと
でも実際は兵庫県だけでなく一般企業でもあるよね
だかはまぁやってんだろなって思うわ
実際疑義の知事側が調べちゃってるし