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催眠術師
1.子供の学習発表会
2.孫の学習発表会
3.分からないが私用
誰か一人出勤しないといけないなら誰だと思う？
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1件～50件 (全70件)
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No.117 宇宙飛行士
24/09/03 23:52:50
4 その他
3人休んだら回せないの？
やればできるだろう
返信
No.116 医師
24/09/03 23:22:19
4 その他
>>108
一般的な母親は子供を盾にゴリ押しなんてしない。
子どもの行事優先で休んでいいよっていう同僚とか会社の優しさを当たり前と思う奴がいるから肩身が狭くなってくんだよ、皆事情はあるのに感謝もなければ嫌になるわ。
返信
No.113 イタコ
24/09/03 23:03:00
4 その他
私の職場は古い人から休みを取っていくシステムで若い人が続きませんでした…。
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No.110 電車運転士
24/09/03 22:45:26
4 その他
いる人達で何とかする。
2人しか休めないっていっても1人休む人が増えたからって仕事が回らないって事ないでしょ？
体調不良とか急な休みだってあるんだし。
人手不足でどうにもならないって感じなの？
本社や支店がある会社(店)なら応援要請したら？
返信
No.109 気象予報士
24/09/03 22:45:16
4 その他
仕事内容にもよるよね。
１日の仕事なら１と２は午前だけとか午後だけとかにできないのかな。
３は次は今回は休みで次のシフト組むときは優先順位をさげる。
返信
No.107 ブリーダー
24/09/03 22:30:23
4 その他
一人だけ休暇を認められなかったら、後々わだかまりが残りそう
返信
No.104 和菓子職人
24/09/03 22:25:15
4 その他
個人的に1は絶対行かせてあげたいけど3は理由話さなくても大事な用件かもしれないし。かと言って2も本人にとっては絶対外せないかもしれないし難しいね。
3人休ませて無理に残りのメンバーで頑張るか応援を呼ぶかとか？
返信
No.103 シェフ
24/09/03 22:19:40
4 その他
そんなん気にせず三人休めばいいさ
返信
No.98 鬼滅隊
24/09/03 22:11:48
4 その他
早いもの順。あえて優先順位をつけるなら冠婚葬祭のみかな。
1にも2にも優劣も緊急性もないわ。
返信
No.97 小学校教師
24/09/03 22:10:52
4 その他
事情が分からない他人が決めることではない
特に3の私用は、詳細分からないんでしよ
職場の形態や総人数さえ不明なのに、何を言ってるんだこのトピは、としか言うことない
返信
No.96 ハガキ職人
24/09/03 22:06:52
4 その他
人を雇わなきゃね
返信
No.95 アイドル’（カバン持ち）
24/09/03 22:05:04
4 その他
３人で話し合って決める
返信
No.93 公園でハトに餌与える人
24/09/03 22:01:00
4 その他
2か3
2は、親が亡くなってたりとかしたら3かな。
3の私用の内容による。
返信
No.91 ベーシスト
24/09/03 21:57:05
4 その他
２か３で話し合う
返信
No.90 医師
24/09/03 21:48:31
4 その他
面倒くさいよ
シフトならパートかな？
社員で調整したら良し
返信
No.89 VTuber
24/09/03 21:48:20
4 その他
そもそも二人しか休めないって決まり自体が駄目じゃん
三人休むと回らないならそれを何とかするのが上司の仕事です
返信
No.87 公園でハトに餌与える人
24/09/03 21:45:01
4 その他
上司が働け
人員管理が責任者の仕事
返信
No.86 弁護士
24/09/03 21:43:11
4 その他
知らない人が選ぶ権利ない
3人でよく話し合えば
返信
No.82 税理士
24/09/03 21:34:49
4 その他
孫の発表会、年長とか小6とかのラストイヤーで初めて見に行くとかもあるかもしれないし問答無用で2出勤てのは可哀想な気もする
1も学年だったり、旦那や親族総出で見に行けるとかなら優先順位下がるし
個々の事情鑑みて優先順位つけるか、平等に1.2.3＋上長全員で話し合いかな
返信
1件
No.81 作曲家
24/09/03 21:30:41
4 その他
残りの人で何とかするか上司が考えて解決策を出したらいいと思う。
返信
No.80 ベーシスト
24/09/03 21:29:34
4 その他
みんな私用。仕方ないじゃん。残ってる人達で頑張れ！
返信
No.75 言語聴覚士
24/09/03 21:21:33
4 その他
3人で話し合う
個人的には孫の発表会なんか行かなくていいでしょって思うけど
返信
No.72 臨床心理士
24/09/03 21:19:55
4 その他
みんな休みでヨシ。
通常２人しか休めなくても非常時に(感染症とか)2人以上休みになってしまったら残ってる人でやるしかないんだから。
返信
1件
No.71 自衛隊（海）
24/09/03 21:19:44
4 その他
子どもの用事は仕方がない。
3の休みたい理由が分からないけど
じゃんけんで。
返信
No.70 VTuber
24/09/03 21:19:01
4 その他
3はなんだろう？医療職とか保育士とかで絶対的にこの人数配置が必要！ってあるはずだもんね。
理由で考慮。
返信
No.69 ネイルアーティスト
24/09/03 21:17:55
4 その他
会社がどうにかするべきって人、大企業でしか働いた事ないんじゃない？
返信
1件
No.68 絵本作家
24/09/03 21:15:33
4 その他
えー、むずいな…
三人で話し合ってほしい
時間でずらすとかさ
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No.67 VTuber
24/09/03 21:04:12
4 その他
>>64
はいはい、子持ち様
返信
No.65 ハガキ職人
24/09/03 20:58:05
4 その他
パートなら何人でもいいだろ。
パートで希望が通らないなら辞めるわ
返信
No.64 自然観察指導員
24/09/03 20:53:53
4 その他
2と3でじゃんけん
返信
1件
No.63 木こり
24/09/03 20:52:19
4 その他
一人だけ休めないって、不公平すぎる
三人とも休みでいい
他のみんなでなんとかするしかない
ウィルスとか急病とかでそうなる可能性もあるんだし、回るようにしておかないと
余談だが、いつもいく歯医者さん、受付の人も助手の人も休みの時があり、先生一人で会計も受付もやっておられたな…患者さん何人かおられたけど…
そういう時もあるんだなーと思った
返信
No.60 デザイナー（ファッション）
24/09/03 20:44:51
4 その他
出勤できる人達で頑張る
なぜ同じ日に2人しか休めないの？
返信
No.59 自衛隊（空）
24/09/03 20:41:20
4 その他
どんな理由だろうと休み希望に優先順位はないでしょ。
その穴を埋めるのは経営者側の仕事だと思う。
返信
No.58 スーパーハッカー
24/09/03 20:40:29
4 その他
全員休みずらせなさそうだし、全員休めるように会社が努力すべき
返信
No.57 アイドル
24/09/03 20:39:06
4 その他
社員？パート？有給に理由なんていらないんだからみんなパートなら社員が働けばいい。
返信
No.55 小学校教師
24/09/03 20:38:09
4 その他
休み取る権利があるんだから別の部署から誰か連れてきて
上の人が調整してくれ
返信
No.54 パティシエ
24/09/03 20:35:41
4 その他
理由なんかいらない
早く言ったもん勝ち
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No.53 美容師
24/09/03 20:27:56
4 その他
先着順じゃないの？
返信
No.52 美容師
24/09/03 20:27:01
4 その他
全員休みを与えるべきだと思う
返信
No.48 自衛隊（海）
24/09/03 20:20:16
4 その他
誰でもいいよ。
理由なんか聞く必要ない。
全員「私用」で出せばいい。
じゃんけんかクジか、わからんけど平等にね。
返信
No.44 お天気お姉さん
24/09/03 20:15:12
4 その他
日にち変更出来るなら3の人でもいいんだろうけど、言わないって事はその日じゃないとダメなんだろうね
会社がどうにかするしかないと思う
返信
No.42 水族館の飼育係
24/09/03 20:13:25
4 その他
こういうので3の人が絶対理由言わないって言う事が多々あったなー(笑)
本人的にはここで休む！と決めている。
例えばその日は誕生日の翌日で前の日遊びに行くから次の日は絶対休む！とか。予定はないけど絶対休みたいとかね。
そういう人って下手したら「有休に理由いるんですか？」とか言いそうだけど(笑)
こういう時は3人で話し合うしかない。
無理なら「うちは旦那が仕事休めるので私は発表会諦めます、お孫さんも他に発表会見に行ける人いないんですもんね」とか言っとけば良い。
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No.41 和菓子職人
24/09/03 20:13:17
4 その他
出勤する人で回すしかない
返信
No.39 自衛隊（空）
24/09/03 20:07:57
4 その他
休む権利は全員にある
理由は関係ない
職場側が考えればよい
返信
No.38 言語聴覚士
24/09/03 20:02:23
4 その他
3人休んでいい。
あとは会社が考えること。
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No.37 ボーカリスト
24/09/03 20:01:18
4 その他
こういうのって、「どうしても休みたいです」と
言ったもの勝ちみたいなところがありますよね。
わたしなら、孫の発表会は切迫した用事ではないし、3の私用の人の用事も観劇やライブだとその日じゃないとダメだけど、ランチとかならリスケできる。
だから2か3の人。
でも学習発表会も子供の出番の多さ（重要さ？）にも、よるかな。
全体合唱とかだと、わたしなら諦めて仕事に行くかも。
返信
No.35 デザイナー（グラフィック）
24/09/03 19:47:55
4 その他
３人インフルエンザになったらどうすんの
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No.34 パート（レジ締め）
24/09/03 19:46:25
4 その他
みんな休みなー！
返信
No.32 臭気判定士
24/09/03 19:34:22
4 その他
３人に調整させる
一回2と思ったけど両親が見に行けなくて祖母が行くのかもしれないので
返信
No.30 ハンター
24/09/03 19:27:19
4 その他
休めないなんてその会社がアウト
派遣でも呼ぶか上司直々に頑張ってカバーして貰える会社でなきゃ
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