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催眠術師
1.子供の学習発表会
2.孫の学習発表会
3.分からないが私用
誰か一人出勤しないといけないなら誰だと思う？
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1件～50件 (全121件)
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No.1 声優
24/09/03 18:08:46
4 その他
3の予定にもよるよなー。
ママ友とランチとかリフレッシュ目的なら出勤して欲しいけど…
冠婚葬祭なら無理だけどねー。
難しいな。
これで3が休んで翌日に美容院行ってきました！って感じで出勤したら、コソコソ言われるのかな？笑
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No.2 あかさたな
24/09/03 18:09:09
4 その他
話し合いで決めるしかないね。
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No.3 ブリーダー
24/09/03 18:10:16
学習発表会は1日なの？少し仕事入って早退して貰えば？2番の人に
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No.4 アニメーター
24/09/03 18:11:10
4 その他
役職者
または他部門の人
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No.5 主 催眠術師
24/09/03 18:12:03
学習発表会は一時間ぐらいかな？
親が入れ替わりでやるから
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No.6 アニメーター
24/09/03 18:12:44
4 その他
社員や責任者がなんとかするべき。
休み希望ってことは事前に申請してるわけだし、どんな内容でも全部「私用」だから。
子どもがーとか関係ないから。
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No.7 医師
24/09/03 18:12:44
4 その他
社員なのかパートなのかでも違ってくると思うし、もしパートで私が1なら休めないなら辞めちゃうわ。
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No.8 主 匿名
24/09/03 18:15:39
上は出ないから、残ってるひとで仕事やるしかない。
私1の立場なんだけど、旦那行くし私出勤するよって言ったら子供の行事は行かないとだめって上から言われた。
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3件
No.9 パート（品出し）
24/09/03 18:16:06
4 その他
出勤してる人でカバーすればいいだけだと思う
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No.10 臨床心理士
24/09/03 18:21:55
4 その他
>>8
良い上司だね
お互い様で、その日だけは出勤できる残りの人が頑張るか、1.2で終わり次第出勤する
残りの人で出来た実績作ると人数減らされる可能性あるけどね
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No.11 占い師
24/09/03 18:24:09
4 その他
３人で話してくださいかなぁ。他に社員とかがでれないのなら。
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No.12 イタコ
24/09/03 18:24:39
4 その他
いる人でやり切る
うちは毎回そう。1人かけてもやれるよ。
絶対2人しかだめって言う会社って、インフルエンザとかコロナで休みが重なったら、会社閉めるの？
返信
1件
No.13 臭気判定士
24/09/03 18:25:02
4 その他
他人が休む理由として重要か判断するということでしょうか。どんな理由であれ休むのは権利です。
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No.14 ブリーダー
24/09/03 18:29:15
>>8主が1なんか。子供の行事行ってあげてほしいな。うちもう高3なんだけど見に行けるような行事ないもん。無理してでも行けばよかったなと今更思うよ。3の人と2の人と話して時間交代で出れないか聞いてみたら？
孫のはビデオで見るとかじゃダメなのかね
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No.15 保育士
24/09/03 18:35:28
4 その他
上が調整してくれないなら3人で相談する。もしまた３人かぶったら、出てくれた人優先で休みとってもらう。孫の学習発表って親は行けなくて代理で行くとかなのかな。
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No.16 水族館の飼育係
24/09/03 18:55:25
>>8上司は仕事に協力しないのに子供の行事は旦那ひとりじゃなく自分が休めって言ってるの？
何それ、勝手過ぎない？
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No.17 ブリーダー
24/09/03 18:57:31
4 その他
その1人は誰でも良いから、3人で話し合い。
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No.18 デザイナー（インテリア）
24/09/03 19:02:03
4 その他
近々で希望休みしてない人、もしくはじゃんけん
返信
No.19 VTuber
24/09/03 19:03:51
4 その他
なんで子供の用事が優先されなきゃいけないの？
私用はどうでもいいの？
返信
No.20 通訳
24/09/03 19:11:01
4 その他
上の人が代わりに二倍働く
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No.21 臨床心理士
24/09/03 19:12:09
4 その他
それこそタイミーさんに来て貰えばいい
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No.22
No.23 ラッパー
24/09/03 19:15:07
4 その他
絶対にその中から誰かが出なきゃいけないなら、公平にじゃんけん。子供だろうと、孫だろうと私用だろうと関係ない。
返信
No.24 言語聴覚士
24/09/03 19:18:29
4 その他
3の分からない私用の内容が分からない限り答えは出ない
返信
No.25 ひよこ鑑定士
24/09/03 19:21:53
4 その他
パートなら休んでいい。休み希望出せるのがパート。あとは社員が考える。
返信
No.26 アニメーター
24/09/03 19:22:12
3がコンサートや観劇や婚活だとしても行かせてあげたい
上司が出るか、他部門応援頼むか、職場休みにする
たまに従業員のために休む店あるよ
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No.27 サクラ
24/09/03 19:22:58
もうシステムや機械に置き換えて
人間は永遠に自宅待機でいいよ
返信
No.28 富士山
24/09/03 19:25:12
4 その他
どうしようもない状況なら1と2が行事終わり次第出勤するかな。
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No.29 通訳
24/09/03 19:25:36
2 2
親が行けるなら2。3の私用がランチとかなら3だけど…
返信
No.30 ハンター
24/09/03 19:27:19
4 その他
休めないなんてその会社がアウト
派遣でも呼ぶか上司直々に頑張ってカバーして貰える会社でなきゃ
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No.31 イタコ
24/09/03 19:27:43
うちも孫の行事で休むやついる。
孫なんていちいち関係ないやろ。
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No.32 臭気判定士
24/09/03 19:34:22
4 その他
３人に調整させる
一回2と思ったけど両親が見に行けなくて祖母が行くのかもしれないので
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No.33 デザイナー
24/09/03 19:36:57
2 2
3とも思うけど、理由を言わないということは持病の通院のためだったり家庭の事情のようなセンシティブな内容の可能性もあるし、ライブだったりするかもだけどそうだとしても重要。
孫の発表会なんて、両親がいれば祖父母はさほど必要ではないんだから、後日様子を聞けばよい。
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No.34 パート（レジ締め）
24/09/03 19:46:25
4 その他
みんな休みなー！
返信
No.35 デザイナー（グラフィック）
24/09/03 19:47:55
4 その他
３人インフルエンザになったらどうすんの
返信
No.36 外交官
24/09/03 19:49:18
2 2
なんで孫の発表会に行かないといけないのよ。
動画でもあとから見せてもらいなよ。
返信
1件
No.37 ボーカリスト
24/09/03 20:01:18
4 その他
こういうのって、「どうしても休みたいです」と
言ったもの勝ちみたいなところがありますよね。
わたしなら、孫の発表会は切迫した用事ではないし、3の私用の人の用事も観劇やライブだとその日じゃないとダメだけど、ランチとかならリスケできる。
だから2か3の人。
でも学習発表会も子供の出番の多さ（重要さ？）にも、よるかな。
全体合唱とかだと、わたしなら諦めて仕事に行くかも。
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No.38 言語聴覚士
24/09/03 20:02:23
4 その他
3人休んでいい。
あとは会社が考えること。
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No.39 自衛隊（空）
24/09/03 20:07:57
4 その他
休む権利は全員にある
理由は関係ない
職場側が考えればよい
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No.40 アナウンサー
24/09/03 20:10:28
>>36
娘に誘われるんだよ
今は、ね
若い婆ちゃんが増えたからよけいに参加率が高いよ。
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1件
No.41 和菓子職人
24/09/03 20:13:17
4 その他
出勤する人で回すしかない
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No.42 水族館の飼育係
24/09/03 20:13:25
4 その他
こういうので3の人が絶対理由言わないって言う事が多々あったなー(笑)
本人的にはここで休む！と決めている。
例えばその日は誕生日の翌日で前の日遊びに行くから次の日は絶対休む！とか。予定はないけど絶対休みたいとかね。
そういう人って下手したら「有休に理由いるんですか？」とか言いそうだけど(笑)
こういう時は3人で話し合うしかない。
無理なら「うちは旦那が仕事休めるので私は発表会諦めます、お孫さんも他に発表会見に行ける人いないんですもんね」とか言っとけば良い。
返信
No.43 理学療法士
24/09/03 20:13:32
パートなの？
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1件
No.44 お天気お姉さん
24/09/03 20:15:12
4 その他
日にち変更出来るなら3の人でもいいんだろうけど、言わないって事はその日じゃないとダメなんだろうね
会社がどうにかするしかないと思う
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No.45 自衛隊（陸）
24/09/03 20:15:16
>>43こういう行事ごとの事情でパートとか関係ある？
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No.46 ボーカリスト
24/09/03 20:15:48
>>40
子供1人に、両親に祖父母に年の離れた兄姉とかで
観覧席が溢れる現象があったりして。
だから「子供1人につき保護者2名まで」とか
制限がつくのですよね。
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1件
No.47 言語聴覚士
24/09/03 20:18:09
>>46
違うよ？
コロナ禍だったから人数制限してた学校や園が多いんだよ？
返信
No.48 自衛隊（海）
24/09/03 20:20:16
4 その他
誰でもいいよ。
理由なんか聞く必要ない。
全員「私用」で出せばいい。
じゃんけんかクジか、わからんけど平等にね。
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No.49 絵本作家
24/09/03 20:20:34
皆休めばいい。
返信
No.50 医師
24/09/03 20:21:13
同僚の都合ばかりきいてたら有休消えちゃうじゃん
理由なくても休む権利ある
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