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手土産にシャインマスカット、嬉しい？

職場で同じ日に二人しか休めないが休み三人希望した （2ページ目）

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  • No.71 自衛隊（海）

    24/09/03 21:19:44

    • 4 その他

    子どもの用事は仕方がない。

    3の休みたい理由が分からないけど
    じゃんけんで。

    返信

  • No.70 VTuber

    24/09/03 21:19:01

    • 4 その他

    3はなんだろう？医療職とか保育士とかで絶対的にこの人数配置が必要！ってあるはずだもんね。
    理由で考慮。

    返信

  • No.69 ネイルアーティスト

    24/09/03 21:17:55

    • 4 その他

    会社がどうにかするべきって人、大企業でしか働いた事ないんじゃない？

    返信

    1件

  • No.68 絵本作家

    24/09/03 21:15:33

    • 4 その他

    えー、むずいな…
    三人で話し合ってほしい
    時間でずらすとかさ

    返信

  • No.67 VTuber

    24/09/03 21:04:12

    • 4 その他

    >>64
    はいはい、子持ち様

    返信

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  • No.66 美容師

    24/09/03 21:01:44

    理由なんて関係ない。
    パート同士なら全員休んでいい。
    正社員同士なら先に有給申請した人が休む。後からどうしてもなら個別にお願いする、それでも駄目なら上司に相談する。そういう調整も上の仕事。

    返信

  • No.65 ハガキ職人

    24/09/03 20:58:05

    • 4 その他

    パートなら何人でもいいだろ。
    パートで希望が通らないなら辞めるわ

    返信

  • No.64 自然観察指導員

    24/09/03 20:53:53

    • 4 その他

    2と3でじゃんけん

    返信

    1件

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  • No.63 木こり

    24/09/03 20:52:19

    • 4 その他

    一人だけ休めないって、不公平すぎる
    三人とも休みでいい
    他のみんなでなんとかするしかない

    ウィルスとか急病とかでそうなる可能性もあるんだし、回るようにしておかないと


    余談だが、いつもいく歯医者さん、受付の人も助手の人も休みの時があり、先生一人で会計も受付もやっておられたな…患者さん何人かおられたけど…
    そういう時もあるんだなーと思った

    返信

  • No.62 ひよこ鑑定士

    24/09/03 20:51:54

    パートだとしたらさ、休みの希望が通らない職場だとしたら人が辞めて行くと思う。そんなのパートでいる意味がない。仕事内容、ほとんど社員と変わらない場合もあるのに。融通が効くのがパート。

    返信

  • No.61 水族館の飼育係

    24/09/03 20:46:00

    働いた事ないの？

    返信

  • No.60 デザイナー（ファッション）

    24/09/03 20:44:51

    • 4 その他

    出勤できる人達で頑張る

    なぜ同じ日に2人しか休めないの？

    返信

  • No.59 自衛隊（空）

    24/09/03 20:41:20

    • 4 その他

    どんな理由だろうと休み希望に優先順位はないでしょ。
    その穴を埋めるのは経営者側の仕事だと思う。

    返信

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  • No.58 スーパーハッカー

    24/09/03 20:40:29

    • 4 その他

    全員休みずらせなさそうだし、全員休めるように会社が努力すべき

    返信

  • No.57 アイドル

    24/09/03 20:39:06

    • 4 その他

    社員？パート？有給に理由なんていらないんだからみんなパートなら社員が働けばいい。

    返信

  • No.56 占い師

    24/09/03 20:38:11

    • 2 2

    孫の学習発表会は行かなくてもいい。

    返信

  • No.55 小学校教師

    24/09/03 20:38:09

    • 4 その他

    休み取る権利があるんだから別の部署から誰か連れてきて
    上の人が調整してくれ

    返信

  • No.54 パティシエ

    24/09/03 20:35:41

    • 4 その他

    理由なんかいらない
    早く言ったもん勝ち

    返信

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  • No.53 美容師

    24/09/03 20:27:56

    • 4 その他

    先着順じゃないの？

    返信

  • No.52 美容師

    24/09/03 20:27:01

    • 4 その他

    全員休みを与えるべきだと思う

    返信

  • No.51 ギタリスト

    24/09/03 20:21:44

    • 2 2

    。

    返信

  • No.50 医師

    24/09/03 20:21:13

    同僚の都合ばかりきいてたら有休消えちゃうじゃん
    理由なくても休む権利ある

    返信

  • No.49 絵本作家

    24/09/03 20:20:34

    皆休めばいい。

    返信

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  • No.48 自衛隊（海）

    24/09/03 20:20:16

    • 4 その他

    誰でもいいよ。
    理由なんか聞く必要ない。
    全員「私用」で出せばいい。
    じゃんけんかクジか、わからんけど平等にね。

    返信

  • No.47 言語聴覚士

    24/09/03 20:18:09

    >>46
    違うよ？
    コロナ禍だったから人数制限してた学校や園が多いんだよ？

    返信

  • No.46 ボーカリスト

    24/09/03 20:15:48

    >>40
    子供1人に、両親に祖父母に年の離れた兄姉とかで
    観覧席が溢れる現象があったりして。
    だから「子供1人につき保護者2名まで」とか
    制限がつくのですよね。

    返信

    1件

  • No.45 自衛隊（陸）

    24/09/03 20:15:16

    >>43こういう行事ごとの事情でパートとか関係ある？

    返信

  • No.44 お天気お姉さん

    24/09/03 20:15:12

    • 4 その他

    日にち変更出来るなら3の人でもいいんだろうけど、言わないって事はその日じゃないとダメなんだろうね
    会社がどうにかするしかないと思う

    返信

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  • No.43 理学療法士

    24/09/03 20:13:32

    パートなの？

    返信

    1件

  • No.42 水族館の飼育係

    24/09/03 20:13:25

    • 4 その他

    こういうので3の人が絶対理由言わないって言う事が多々あったなー(笑)

    本人的にはここで休む！と決めている。
    例えばその日は誕生日の翌日で前の日遊びに行くから次の日は絶対休む！とか。予定はないけど絶対休みたいとかね。
    そういう人って下手したら「有休に理由いるんですか？」とか言いそうだけど(笑)

    こういう時は3人で話し合うしかない。
    無理なら「うちは旦那が仕事休めるので私は発表会諦めます、お孫さんも他に発表会見に行ける人いないんですもんね」とか言っとけば良い。

    返信

  • No.41 和菓子職人

    24/09/03 20:13:17

    • 4 その他

    出勤する人で回すしかない

    返信

  • No.40 アナウンサー

    24/09/03 20:10:28

    >>36
    娘に誘われるんだよ
    今は、ね
    若い婆ちゃんが増えたからよけいに参加率が高いよ。

    返信

    1件

  • No.39 自衛隊（空）

    24/09/03 20:07:57

    • 4 その他

    休む権利は全員にある
    理由は関係ない
    職場側が考えればよい

    返信

  • No.38 言語聴覚士

    24/09/03 20:02:23

    • 4 その他

    3人休んでいい。
    あとは会社が考えること。

    返信

  • No.37 ボーカリスト

    24/09/03 20:01:18

    • 4 その他

    こういうのって、「どうしても休みたいです」と
    言ったもの勝ちみたいなところがありますよね。
    わたしなら、孫の発表会は切迫した用事ではないし、3の私用の人の用事も観劇やライブだとその日じゃないとダメだけど、ランチとかならリスケできる。
    だから2か3の人。

    でも学習発表会も子供の出番の多さ（重要さ？）にも、よるかな。
    全体合唱とかだと、わたしなら諦めて仕事に行くかも。

    返信

  • No.36 外交官

    24/09/03 19:49:18

    • 2 2

    なんで孫の発表会に行かないといけないのよ。
    動画でもあとから見せてもらいなよ。

    返信

    1件

  • No.35 デザイナー（グラフィック）

    24/09/03 19:47:55

    • 4 その他

    ３人インフルエンザになったらどうすんの

    返信

  • No.34 パート（レジ締め）

    24/09/03 19:46:25

    • 4 その他

    みんな休みなー！

    返信

  • No.33 デザイナー

    24/09/03 19:36:57

    • 2 2

    3とも思うけど、理由を言わないということは持病の通院のためだったり家庭の事情のようなセンシティブな内容の可能性もあるし、ライブだったりするかもだけどそうだとしても重要。
    孫の発表会なんて、両親がいれば祖父母はさほど必要ではないんだから、後日様子を聞けばよい。

    返信

  • No.32 臭気判定士

    24/09/03 19:34:22

    • 4 その他

    ３人に調整させる
    一回2と思ったけど両親が見に行けなくて祖母が行くのかもしれないので

    返信

  • No.31 イタコ

    24/09/03 19:27:43

    うちも孫の行事で休むやついる。
    孫なんていちいち関係ないやろ。

    返信

  • No.30 ハンター

    24/09/03 19:27:19

    • 4 その他

    休めないなんてその会社がアウト
    派遣でも呼ぶか上司直々に頑張ってカバーして貰える会社でなきゃ

    返信

  • No.29 通訳

    24/09/03 19:25:36

    • 2 2

    親が行けるなら2。3の私用がランチとかなら3だけど…

    返信

  • No.28 富士山

    24/09/03 19:25:12

    • 4 その他

    どうしようもない状況なら1と2が行事終わり次第出勤するかな。

    返信

  • No.27 サクラ

    24/09/03 19:22:58

    もうシステムや機械に置き換えて
    人間は永遠に自宅待機でいいよ

    返信

  • No.26 アニメーター

    24/09/03 19:22:12

    3がコンサートや観劇や婚活だとしても行かせてあげたい
    上司が出るか、他部門応援頼むか、職場休みにする
    たまに従業員のために休む店あるよ

    返信

  • No.25 ひよこ鑑定士

    24/09/03 19:21:53

    • 4 その他

    パートなら休んでいい。休み希望出せるのがパート。あとは社員が考える。

    返信

  • No.24 言語聴覚士

    24/09/03 19:18:29

    • 4 その他

    3の分からない私用の内容が分からない限り答えは出ない

    返信

  • No.23 ラッパー

    24/09/03 19:15:07

    • 4 その他

    絶対にその中から誰かが出なきゃいけないなら、公平にじゃんけん。子供だろうと、孫だろうと私用だろうと関係ない。

    返信

  • No.22

    ぴよぴよ

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