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小松大谷（石川）
40代後半のパートです
来月末で退社する予定だったのですが
有給が20日あるから9月末退社を
9月は引継ぎで勤務を
10月末退社に変更してと言われました
新しい仕事が決まりかけてて
10月末まで働けないのはちょっと・・・
と言われました
現職場が、ダブルワークNGなので
有給中も働いてはダメと言われました
有給辞退はできないですよね？？？
古トピの為、これ以上コメントできません
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.4 あああああああ〜〜〜（サイレン）
24/08/28 18:07:25
有給辞退って会社はありがたい話じゃないの?
法律では辞めるって言ってしまえば、2週間たったらサッと辞めても問題ないんだよ。
有給使って出勤もしないのに籍置かれるより 会社としてはいいよね。
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No.3 敬遠
24/08/28 18:06:05
引き継ぎしないで有休消化して来月末に辞めればいい
会社が断ったら違法
返信
No.2
No.1 霞ヶ浦（茨城）
24/08/28 17:54:58
有給休暇を使わずに退職することはできそうだけど。
正社員から正社員で、私は4月に付与された有給休暇使えず転職したよ。
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