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担任の先生がハズレだった時の対処法
24/08/17 09:49:02
私はパートの上司にあたる社員だけど、子どもが大きい人や、もう手が離れた人にしてみたら、そう言いたくなる気持ちも分かるよ。 ただね、社員から見たら扶養内のパートなんてみんな同じよ。 忙しさに関係なく休みたい時に休むし、そのくせ閑散期にシフト減ると文句言うし、パート同士の揉め事起こすし。 まぁそれを上手く捌くのも社員の仕事だけどね。休んで良いよ、って笑顔で伝えて、文句言われたらごめんね、って謝って宥めてる。 お子さん小さくて休みがちなパートさんなんて可愛いもんだよ。お子さんが大きくなれば突発休は減るからさ。 もちろん普段から色々頑張ってくれてるパートさんは大事にしてるよ。嫌なことも我慢してくれたり、休日出勤や残業にも協力してくれたりするから。 それ以外のパートさんは、とりあえず常識の範囲内でちゃんと仕事さえしててくれたら良いかな。 主みたいなこと言うパートさんは、私の中では要注意人物かな。
24/08/17 10:39:15
>>1 社員ならパート同士が歪み合わないといけない状況は回避するのが仕事だけど.... 穴開ける人を雇うならそこをフォローする人員をさらに雇うとか社員がそこは穴埋めするとか パートに丸投げなのに上からは無能すぎる
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/08/17 12:06:12
>>26 私もパートだし休めばいいやの考え方に変えた 社員に何とかしてもらえばいいんだから 評価されないならそれなりの働きでいいと思う
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No.1 神の子
24/08/17 09:49:02
私はパートの上司にあたる社員だけど、子どもが大きい人や、もう手が離れた人にしてみたら、そう言いたくなる気持ちも分かるよ。
ただね、社員から見たら扶養内のパートなんてみんな同じよ。
忙しさに関係なく休みたい時に休むし、そのくせ閑散期にシフト減ると文句言うし、パート同士の揉め事起こすし。
まぁそれを上手く捌くのも社員の仕事だけどね。休んで良いよ、って笑顔で伝えて、文句言われたらごめんね、って謝って宥めてる。
お子さん小さくて休みがちなパートさんなんて可愛いもんだよ。お子さんが大きくなれば突発休は減るからさ。
もちろん普段から色々頑張ってくれてるパートさんは大事にしてるよ。嫌なことも我慢してくれたり、休日出勤や残業にも協力してくれたりするから。
それ以外のパートさんは、とりあえず常識の範囲内でちゃんと仕事さえしててくれたら良いかな。
主みたいなこと言うパートさんは、私の中では要注意人物かな。
No.26 かっちゃん
24/08/17 10:39:15
>>1
社員ならパート同士が歪み合わないといけない状況は回避するのが仕事だけど....
穴開ける人を雇うならそこをフォローする人員をさらに雇うとか社員がそこは穴埋めするとか
パートに丸投げなのに上からは無能すぎる
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.47 白樺学園(北北海道)
24/08/17 12:06:12
>>26
私もパートだし休めばいいやの考え方に変えた
社員に何とかしてもらえばいいんだから
評価されないならそれなりの働きでいいと思う