兼業のママ友を見下しちゃう へのコメント（No.41）

けっこうマジメにコメントするけど、トピ主さんはリスク管理はどう考えているの？
うちは（マジのマジで）子どもが小学校高学年の時に、夫が突然の病気で倒れた。
福利厚生が手厚いと有名な大手企業の社員だったけど、3年間の休職が限度だったよ。休職期間満了で退職になった。
最初の1年間は給与が支給されたけど、後半2年はゼロ。
それどころか社会保険料の自己負担額を会社に振り込んでいたからマイナス。
傷病手当金がもらえるのは1年半。
生命保険に加入していたけど、病院への支払いで消えていった。

当時、子どもは中学受験を目指して通塾していた。
私が新卒から正社員で働いていたから、中学受験も諦めることなく、第一志望の中高一貫校に進学したよ。
今は大学生。奨学金は借りていない。

夫は5年間の闘病で亡くなったけど、一度も復職はできなかったし、私が働いていたから、退職する決断ができた。
あの時、経済的に厳しいからと、無理やりに復職していたら、5年間も生きることはできなかったと思う。