• No.17 ドッジボール

    e0c1345b2d923

    24/08/07 00:12:52

    もったいない。
    パワハラでただで辞めるのがもったいない
    もうちょっとだけ我慢して証拠集めよう
    それを人事に持っていこう
    そしたら上司は最悪首だしパワハラ受けた社員を
    飛ばしたりしたら何言われるかわからないから簡単に首にできなくなる

    その間にスキルを伸ばしたりできるので、それからやめても遅くない

  • No.19 ぎっくり腰

    cafde5d2039e1

    24/08/07 00:16:40

    >>17
    ほんとそれ
    ボイレコで常に録音、他のいい上司に相談、根回ししてたら訴えやすい

コメント

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