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東大合格した子のお母さんが言ってる事
24/07/28 21:04:34
>>63 多分減給なるならバイトパート辞める一択。 別に他に行けばいいだけ。 関係ないバイトパートが過失なく減給なるならやってられないよ。
24/07/28 21:07:47
>>70 クレームには関わってないけど当日働いてた人全員とか、職場全員連帯責任とかもダメですか？
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/07/28 21:12:21
>>72 そのバイトさんが熱で休みたいと連絡した日に他の出勤したバイトパートが減給？ そんな馬鹿な話ないわ。大丈夫？
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.70 ソーラン節
24/07/28 21:04:34
>>63
多分減給なるならバイトパート辞める一択。
別に他に行けばいいだけ。
関係ないバイトパートが過失なく減給なるならやってられないよ。
No.72 主 借り物競走（校長先生）
24/07/28 21:07:47
>>70
クレームには関わってないけど当日働いてた人全員とか、職場全員連帯責任とかもダメですか？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.73 バブルサッカー
24/07/28 21:12:21
>>72
そのバイトさんが熱で休みたいと連絡した日に他の出勤したバイトパートが減給？
そんな馬鹿な話ないわ。大丈夫？