退職の申し出は1ヶ月前、就業規則で決まってる。

退職届けは出した。
最後の1ヶ月は有給+公休+欠勤で行きたくない。メンタルやばいため病院で診断書もらって、傷病手当をもらいたい。
7月のシフトは頑張るけど、来月は無理。
吐き気動悸が止まらない。

上司にそれは非常識だ、お前の態度がトラブルやパワハラを誘発するんだと言われた。
引き継ぎをしっかりしろって言われたけど、引き継ごうと思ってた人も辞めちゃうしな～、それでもパワハラする人たちは悪くないんかな～
私が悪かったのかな。
はーしにてー