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子供同士のトラブル、親の介入はどこから？
24/07/07 12:36:24
>>7 整形が入ってると忙しさはかなり変わるし、 給料に見合ってるかどうかが問題。 私も拘束時間が長過ぎて辞めてます。基本は残業ありき。 朝もおそらく、外来は早番もあるから朝は早いし帰りも午後診療が長引くと…。 主さんの場合なら、私なら引き受けない。異動ではなく転職します。
24/07/07 15:41:08
>>18 今のところベテランさんを見る限り早番はなく残業もあまりされてません。 きっとベテランなので仕事が早いのかもしれませんが… 一ヶ月に書類を100〜120件作成してると言っていました。 ただ経営陣が変わったので今後業務内容に変更があるかもしれない、下手したら受付会計算定業務に戻る可能性もあるので先行き不安です…
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/07/07 22:21:19
>>24 経営者が変われば体制はガラッと変わると思う。 辞めるに一票。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.18 俵型おにぎり
24/07/07 12:36:24
>>7
整形が入ってると忙しさはかなり変わるし、
給料に見合ってるかどうかが問題。
私も拘束時間が長過ぎて辞めてます。基本は残業ありき。
朝もおそらく、外来は早番もあるから朝は早いし帰りも午後診療が長引くと…。
主さんの場合なら、私なら引き受けない。異動ではなく転職します。
No.24 主 我が子の好きな子をこっそりチェック
24/07/07 15:41:08
>>18
今のところベテランさんを見る限り早番はなく残業もあまりされてません。
きっとベテランなので仕事が早いのかもしれませんが…
一ヶ月に書類を100〜120件作成してると言っていました。
ただ経営陣が変わったので今後業務内容に変更があるかもしれない、下手したら受付会計算定業務に戻る可能性もあるので先行き不安です…
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.26 みんなでゴール
24/07/07 22:21:19
>>24
経営者が変われば体制はガラッと変わると思う。
辞めるに一票。