職場で何かしたら評価される人と

匿名

徒競走

24/07/04 18:02:34

良いように利用だけされて評価されない人の差は何ですか?
もし、利用されるだけじゃなく評価されるようになりたい場合はどうすれば良いですか?
皆に好かれないとなのかな?
皆に好かれていたら「○さんがやってくれたんだよ~」と口コミで広がるのかな?
あまり好かれてなかった人が好かれたい場合は、話題を増やしたり気遣いが出来るようにならないとなのかな?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.3 徒競走

    24/07/04 18:13:20

    >>2
    長く働いたし新しいとこで1から仕事を覚えるのも嫌。今のとこで上手くやりたいです。何気に利用されてるときもあるけど、私も何気にかなり我が儘放題にぬるま湯につかってるとこあります。
    長く働いてるから都合よくズルイ面もあるし。他じゃこんな甘くないかも。

  • No.6 徒競走

    24/07/04 18:20:40

    >>4
    人の悪口いったり揉めた事が過去にある場合は、どの位の期間にゴタゴタが起きなければ信用されますか?
    一度でもそういうのあったらアウトかな?

  • No.8 徒競走

    24/07/04 18:21:39

    >>5
    私も結構ズルイからどっちもどっちか。一生懸命に働いてるけど。

  • No.9 徒競走

    24/07/04 18:23:10

    >>7
    うち、面倒ごとをやってもその場でありがとう言われてそのまんま終わるかも。

  • No.13 徒競走

    24/07/04 18:43:45

    >>12
    やっぱり積み重ねでひたすら良い事をするしかないか。良いように利用されてるかもでもそれがいつか良い方にいけばで。あとは私の普段の言動次第か。

  • 広告
  • No.15 徒競走

    24/07/04 19:14:40

    >>14
    クビにならなかったってことは必要な人材ってことか。

  • No.21 徒競走

    24/07/04 19:31:23

    >>20
    クビじゃなくても嫌ならいじめて追い出したりもあるじゃん。

1件~7件 ( 全7件)

*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。