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ラジオ体操
私の産休育休前の代わりに人員1名増やし、先日産休育休から復帰しました。
そしたら代表が2人もいらないからダブル出勤を減らしてくれ(早くに0にして欲しい)と違う社員が言われたそうです。
これって実質どちらかがクビということですよね？
こういうのってありなんですかね？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.2 主 ラジオ体操
859c84c7be651
24/07/01 12:58:19
言われた社員というのは代表がしたってる社員なので本当の話しです。代表も前から薄々そのように言っていたので。
労働基準としてはこれはNGですよね。
私の代わりに入ってくれた方がこの話を聞いたら、絶対私が辞めますよ。って言いそうだけど、私はその方と2人でやっていきたったので代表が遠回しにどちらかクビと言ってるのが納得できなくて。
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No.5 主 ラジオ体操
859c84c7be651
24/07/01 14:51:18
期間限定でパートを募集したのですが求人が一切来なくて期間限定を外してパート募集をかけたら、来てくれて私の産休育休の間、頑張ってくれたんです。
だから、一緒にこれからもやっていきたかったのですが代表が2人も要らないと言い出し、これかどうしようと考えてるところです。
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