正社員続ける？パートか転職？

悩みに悩んで自分で答えだせよ自分の人生だろ
お前自分の人生の大事な選択を顔も名前も知らないネット掲示板の意見に従うのかよ社会経験ない中学生の小僧でもあるまいし

>>113
そうでしたね　ごめんなさい
トピ主さんのコメントよく読んでませんでした
それでも、何か対策しなくてならないですよね


配置転換してもらい朝の有休をとる

専門職で配置転換がムリならおじいちゃん、おばあちゃんに朝の有休を取ってもらう

ご主人に短期間でも有休取って自宅に帰宅もらい協力してもらう

組み合わせでなんとかならないかな？

仕事辞めるのは勿体無い気がするな～
1から職探しして新しい職場で人間関係作って、覚えてって結構大変よ
でも、周りの協力なしに正社員続けるのは難しいよね
子供のメンタル面もあるし、子供か仕事かどっち取るの？みたいになっちゃうよね
保育園送って一旦帰って来てってのが凄い時間ロスしてるよね
そこら辺何とかできればどうにかならないかな？と思ったり…
職場に相談、自宅近くの保育園転園、小学校に直接送る、引っ越しのどれかかなぁ

>>115
この手の人ってさ、人格否定するだけしておいて「あなたならどうする？」ってシンプルな質問にすら答えないよね。
「私なら子供に負担かけたくないからキャリア諦めて〜」とか、スマートに物事言えないのかな。

私なら、慣れるまでの話だし、一緒に保育園行くときに戸締りを子供にさせて時間かけて練習してみてから考えるかな。
あとは、4月から1ヶ月ほどの間、出勤遅らせることができないか職場に掛け合ってみる。
近所に仲の良いお母さんいるなら少し頼るっていうのもママスタで見たことあったよ。

私なら、近所に転職はないかな。今のところで続ける前提で、まずは上司に相談してみる。今の条件のまま（時短社員として）朝の出社時間を調整してもらえないか、その分昼休み等を短くしたりで調整できないか打診してみるかも！

自宅を売って会社の近場に引っ越しするには時間が足りないと思うけどな

不動産の売買は、結構な時間がかかるよ

だいたいファミサポなんて生活に余裕がある人がボランティアでやるんだから、早い時間の登校付き添いなんているわけがない。

しかも大事な家なのに、無償のボランティア、他人に鍵を任せるんだね。
実際に鍵をかけるのは子供なんだろうけど、何かあったらって普通考えない？
私なら怖くてできないけどなー。
単身赴任で旦那が不在ってこともバレないとは限らないし。

登校班以前に学童や学校に馴染めるかどうかも分からないし、
あらゆるリスクを考えておかなきゃならないのに、
子供に負担を強いることしか考えてないじゃん。
親も旦那も頼れない環境なら、自分が何とかするしかないのにさ。
やれ金だのキャリアだの自分のことばかり。

突発的な発熱等の対応に理解があると言っておきながら、
朝は合わせてくれってどこが福利厚生ちゃんとしてるの？
なんかその会社もズレてるよね。

>>111んん？下の子保育園どうするのよ(笑)

>>112始業時間をズラせないって書いてるよね？

朝の1時間を有休をつかってみてはどうですか？
ウチの部署で2週間ほどそうしている人がいますよ

何人か言ってたけど
直接、学校に送るのはだめなの？
登校班でいかせようとするから悩むんじゃない？
学校に事情を話して7時半に送っていったら？
ママが正社員でうまくまわるのは周りの協力あってこそだよ。
旦那さんや親からも協力得られないようでは正社員なんてやってられないよ。
旦那さんはなんて言ってるの？

>>108隣からしたらすごい迷惑

夫の単身赴任の任期は？
来年度戻って来れるといいんだけど。
ファミサポは来てもらうのではなく、預けるタイプの会員さんいない？
登校班は外れてしまうけど、学校まで送ってもらえるならそっちの方が安心だよね。
あとはパートに変更した後、5年後に同社で正社員に戻れるの？
戻れるなら、あまり悩まずに10:00-16:00とかのパートでいいと思う。
共働き推奨の世の中、こういう悩みを持ってる人はいっぱいいるよ。
頑張ってね。

私もあったなあ、朝と夕方どうするか悩んだ
会社に相談して、4月は朝一時間、夕方一時間短縮してもらった
なぜなら学童が「４月は帰りに迎えに来て」だったから
５月から学童一人帰りができるので、５月は朝だけ短縮した
６月以降は朝起こして食べさせてから、自分が先に出たけど、大体大丈夫だった
稀に起きてないってことあったな、キッズケータイのＧＰＳで、家から出たかチェックして、やばい！ってときはマンションの隣の家の人に電話して頼んだ
隣の人が専業で、犬仲間になって割と仲良かったから、だいぶ助けてもらった

職場の近くに引っ越すのが一番だろうけど、今から長子の環境替えることも悩むよね～～～

批判的な意見が多いけど、私は主さんを応援したいです。
家族の時間より、キャリアやお金をとるなんてって意見が多いけど、私は家族や子供のために正社員でフルタイム、残業もガツガツして働いてます。
私が働いてるから、子供をプリスクールに通わせられるし、中学受験も留学もさせてあげられる。大人になった時に、私みたいな中途半端な人にならないように、本当は専業主婦になりたいけど、、歯をくいしばって新卒で入社した会社をやめずに働いてます。
そして、保育園のママ友さんたち見ても、もっともっと自分のキャリアを諦めずに、海外出張もがんがんいって働いてる人も多いです。本当に輝いてるし、そんなママを子供たちは大好きですよ。

ただ、、、正社員かパートってかなり極端じゃないですか？
時短正社員とか、フレックスとか、テレワークとか、そういう勤務形態は選べないでしょうか。
どうしてもご自分の会社でその勤務形態が撰べない場合、正社員で転職するのも手ではないでしょうか？転職がうまく行かない場合の最終手段が今の会社でパートかなと思いました。

子どもよりも仕事が一番なんだね。

学童あってもそこで揉めたら？行きしぶりがあったら？

小1の壁って留守番が出来るかどうかだけじゃないよ
学校入って不安な子供のケアに割く時間が今の状況なら全然ないし、うちのところGW近くまで一年生は給食なしで、なるべく親御さん帰り道の途中まで迎えにきてねって風潮。
それぐらい徐々にならしましょう、なのに学童初っぱなから毎日フル活用とか一年生にはキツいと思う

子育てに関心ない親だとさ
子供が外で乱暴したりイジメしたり
周りも迷惑なんだよね
知らないだろうけど

実家にもご主人にも頼らないなら主の働く時間を変えるしかないじゃん。フレックスにしてもらうなりパート雇用にしてもらうなりが下の子が小3くらいまで必要。
5年か…長いね。私は辞めて転勤に帯同したよ。

>>86
そうなのよ、結局キャリア積んでる人って家族中心の考えにシフトチェンジ出来ない
結局は自分のキャリアの為に家族を犠牲にする
子供に何かあったら後悔しないのかな？

主が今の状態で旦那さんの単身赴任に疑問抱かないのが不思議。

本当に正社員で真剣に働いてる？！？
釣りかと思うぐらいあんたの旦那はポンコツだけど、この声は届かないなら勝手にしたら？

まだ来年入学ならお受験は間に合わないの？会社近くの小学校への受験は？

>>47 車2台とか、田舎でもないなら贅沢だよね
旦那さんは交通機関、バイク、
今は電動自転車もマウンテンバイクみたいな
かっこいいのあるよ。
やっぱり病欠考え親の近くに家買った
頼ってパートしたよ

今の会社でパートだな
一年、行き渋りして泣いても班まで何回か
行かせて悪かったよ
スクールカウンセリングしたり、
遅刻するかもと会社に話したな。
寄り添ってあげたい。
一年で鍵っ子は変な人に目をつけられても
怖いししないわ

子供2人抱えて通勤時間も長いのに転職活動は大変だから、単身赴任中の父親に転職活動してもらって4月に備えたら良いんじゃないかな。

>>91どうしようもない親に見えるんじゃなくて実際そうでしょ

>>93

同じ登校班で2つ年上の子が入学当時から親より遅く、一人で戸締まりしていたのでできる子もいるのは知っていて
それでもうちの子は無理だと思うから最初から1人にするつもりはないという意味です。

>>93だよね。>>17の文見ると鍵もそうだけどって子どもにさせる気だよね

>>91 一人にするとボーっとして集合時間までに支度が終わってないとかになりそうで。って>>17で言ってるよ？1人にする気じゃん。言ってる事違うよ？

テレワークできないの？
収入云々言ってるけど子育てってそういうことだよ？産めばいいって訳じゃない

>>85

さすがに小1の子を朝1人にすることは考えていなくて、どうすれば良いか一人で悩んでも答えが出ないので何か良いアイデアがないか相談しました。

自分の母もずっと働いていて鍵っ子でしたが、働く母親がカッコよく見えて「大人になったらお母さんみたいになりたい」とずっと思っていました。
学校に通わせてもらい、資格も取れたのは共働きでいてくれたお陰なので、感謝してもしきれません。
私は親として子どもが多少の騒音や足音を気にせずのびのび育って欲しくて家を建てたし、大きくなったときに私立に行きたい、留学したいなどと言った時に背中を押してあげたいと思って働いてきました。

でも世間的には子どもを放置して仕事ばかりしているどうしようもない親に見えるんですね。今まで指摘されたことがなかったので驚きました。
ワークライフバランスって難しい

>>74
私通勤が電車で片道1時間でギブアップした
車でも疲れそう

>>84
その民間の学童は朝は利用できないの？

資格があるなら自宅近くに転職するとか？
それか家を売って引っ越すしかなくない？

>>84
いやいや、家を売却するとかとんでもないよ！だって今の話の流れでいくと、今の職場だって移転？異動？になるかもだし、主子お友達とはなれちゃうんでしょ？売却だの引っ越しだの転園だの大変すぎる。すべてのコメ読んでないだけど、私なら今のうちに会社に相談する一択。一時的にでも、10時から勤務できる部署への異動、雇用形態がとれないか。子どもも大切だけど仕事も大事。一度手放したらそうそう同レベルの仕事に就くのはムズカシイ(経験者より)。後は主が、「お金より家族のための時間が大事」って考えにシフトチェンジできるかどうか。私も今、後者の働き方にチェンジしてるけど、自分の考え方を変えることに苦戦してるよ。

小学一年生の子に戸締りさせて全部一人でって可哀想でしかない。
時短ったって通勤1時間かかるんなら意味ないよね。
登校班なら余計にお子さんプレッシャーかかるんじゃない？

他の家はやってるって話だって、そのお家同士の関係性ってものもあるでしょ？単なるお隣同士じゃ迷惑でしかないでしょ。

私ならどうしてもそこで正社員として働き続けたいなら
家売って職場近くに引っ越すけどね。
買った時と状況が変わって売るなんてこと別に珍しいことじゃないし。

なんかこの主、数年後は下の子の面倒を上の子に丸投げにして
自分はしれっとフルタイムに復帰しそうだよね。
20時までの学童とか平気で言っちゃってt、
自分のキャリアや金のことばっかで子供のこと考えてないもん。
小１の壁なんて登下校のことだけに限らないのにね
そんなに金とキャリアが欲しけりゃ
そもそも家なんて買わないで子供なんて産むなよって感じ。
旦那も旦那だし、どうしようもない夫婦だわ

いろんな意見ありがとうございます。

保育園は保活してなんとか第4希望のところに入れたので、自宅から近いところに入れませんでした（去年まで二人別々の保育園で、やっと4月から同じ保育園になりました）

小学校に上がったら学校、自宅への送迎つき、習い事あり給食ありの民間学童に入れようかと思って見学してきました。

家を売って職場近くに引っ越すのは頭になかった発想です。

>>68

まさにうちがこれ。
正社員を辞めて夫の1度目の転勤に帯同。
子育てでパート勤務→家を建てる→2度目の転勤は子ども達が転校したくないとのことで単身赴任→不倫

正社員を辞めたことを激しく後悔しましたよ。

うちは再構築したけど、信頼は戻らない。

>>18
私もまさに同じことで悩んでる
うちは小学生まであと２年あるから気長に転職活動するつもりでいる
年収は確実に減るけど子供のことを考えたら仕方ないと思ってる
転職活動がうまくいくとも限らないからその時は
会社にせめて低学年のうちは時短できないか相談しようと思ってるよ
業務の都合上できないとのことだけど、会社側も主さんにいてほしいと思えば
何とか考えてくれるだろうし、そうでないならそれまでのことだと思う
パートになれるなら何年か我慢して正社員に戻ればいいと思う
主さんの場合は小学生の子供が１時間弱、朝一人でいるってことだよね？
ちょっと現実的ではないと思う

>>79
レインコート着て送迎してたんじゃない？

保育園までは自転車で片道20分で預けて一度家に帰るので40分くらい。

これまで雨の日はどうしていたの？

>>60
そうだったんだ。
なんか時間が勿体ない。
自宅近くに保育園はないって事だよね。
仕事終わって、このパターンって事は自宅に帰るの18時過ぎ、買い物したらもっと遅いって事になるんだよね。
うーん、それなら今の家を賃貸に出して、保育園か職場の近くに賃貸で借りる…は難しいか。
今の会社でパートになっても、収入が減るだけで何も変わらない。
なら正社員で家の近所とかで探すのも良いかもね。
お子さんがまだ小さいから、年齢も若いだろうし。

似たような状況の友人が、保育園の近くに駐車場を借りていたよ。
家族で家を出る、保育園経由で出勤をする、ではダメなのかな？

>>38今まで良くやれたよねって言うほどのこと…？
９時から16時勤務だよ？
保育園が開いてる時間なんだから保育園に預けられるよね？

まず通勤が遠すぎる。都会なら普通なのかな。

家を売却して自分の職場の近くに引っ越す。
もしくは一か所に長くいられるなら単身赴任に帯同する。
旦那は単身赴任いつ帰ってくるの？
当分返って来ないなら仕事に行くのも大変な家がお荷物になってる気がするんだけど…