• No.142 ソーラン節

    24/06/07 11:35:52

    >>134
    まさか多様性って言葉がLGBTQに限定されるとでも思ってる?参考までに以下を伝達するわ。

    「ダイバーシティ」は表層的ダイバーシティと深層的ダイバーシティに大別される。まず、表層的ダイバーシティとは変えることが難しい属性を意味する。外部から判断しやすい属性とも言い換えられる。具体的には性別や国籍、人種、民族、身長、年齢、体格、障害の有無、SOGI(性自認・性的指向)などを言う。

    一方、深層的ダイバーシティとは表面的には同じに捉えられがちだが、内面的には大きな違いがあるがゆえに、複雑な問題をもたらしうる側面を言う。外部から判断しにくく、違いに気付きにくいゆえ、いかに活用していくかが問われる。具体的には、価値観や仕事観、学歴、性格、職務経験、宗教、母国語、嗜好、習慣、考え方、信念、コミュニケーションスタイル、受けてきた教育、組織上の役職や階層、働き方などがあてはまる。

  • No.147 キャタピラレース

    24/06/07 12:04:38

    >>142
    言ってること難しかった??なんでわからないの?
    働き方が多様化されるだけで無職を推進するものではないからw
    頭悪いのに回答しない方がいいよw

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