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義両親のアポなし訪問、なんて伝えるべき?
24/06/04 14:02:44
我が家も私パートで、こないだ夫婦会議の議題になったわ。 ・家事は現在ほぼ私ですがフルタイムなら当然折半。 ・現時点で子供の送迎、熱出した時の呼び出し、看病での欠席はパートだから気にせずにできる事なので私がやっておりますがフルタイムならこれも当然折半。 ・パートタイムなら仕事時間は私の方が短いので上記の8割は引受可能ですがフルタイムなら働く時間同じなので仕事の忙しさを理由に回避は許されない。仕事だろうがなんだろうが育児は365日、待ってくれません。等々…。 現在の家事育児の割合を事細かくタスク化してそれぞれ紙に書き出して比較した上で「我が家のお金の増加に比例してそちらの負担も増加致しますが同意可能ですか?」って聞いたらしばらくパートでお願いしますって言われた。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.13 📣
24/06/04 14:02:44
我が家も私パートで、こないだ夫婦会議の議題になったわ。
・家事は現在ほぼ私ですがフルタイムなら当然折半。
・現時点で子供の送迎、熱出した時の呼び出し、看病での欠席はパートだから気にせずにできる事なので私がやっておりますがフルタイムならこれも当然折半。
・パートタイムなら仕事時間は私の方が短いので上記の8割は引受可能ですがフルタイムなら働く時間同じなので仕事の忙しさを理由に回避は許されない。仕事だろうがなんだろうが育児は365日、待ってくれません。等々…。
現在の家事育児の割合を事細かくタスク化してそれぞれ紙に書き出して比較した上で「我が家のお金の増加に比例してそちらの負担も増加致しますが同意可能ですか?」って聞いたらしばらくパートでお願いしますって言われた。
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