カテゴリ
急上昇
優先席、妊婦とお年寄りならどちらが優先?
24/05/21 10:06:44
>>139 あなたの勤務形態なら一週40時間にも足りない僅か25時間の正社員が存在してしまうんですw
24/05/21 10:12:59
>>140 極端に短時間は知らないけどうちの会社実働7時間45分だけど、正社員は正社員だよ。 8時間以上はダメってだけであって「8時間働かないと正社員じゃない」は無いと思う。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
24/05/21 10:15:24
>>146 その通りです 何時間以下は正社員としてはいけない!という趣旨の法律ではないし、そんな法律を何のために作るのですか? そもそも労働者の権利を守るために法律があるんですからね
24/05/21 10:16:34
>>146 それは勤務時間では9時間だけど休憩時間引かれての原則な訳で。忙しいから一時間お昼休み取らないでしょ?7時間45分毎日測ってんの笑笑
1件~2件 ( 全2件)
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK!
1
26/01/14 05:25:58
68
2
26/01/14 05:19:59
9
3
26/01/14 04:27:18
882
4
26/01/14 05:07:21
38
5
26/01/14 04:47:06
51
26/01/14 04:06:42
0
26/01/14 05:14:42
26/01/14 00:55:55
26/01/14 01:01:30
26/01/14 01:22:14
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.140 大玉転がし
24/05/21 10:06:44
>>139
あなたの勤務形態なら一週40時間にも足りない僅か25時間の正社員が存在してしまうんですw
No.146 🌞
24/05/21 10:12:59
>>140
極端に短時間は知らないけどうちの会社実働7時間45分だけど、正社員は正社員だよ。
8時間以上はダメってだけであって「8時間働かないと正社員じゃない」は無いと思う。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.150 主 リレー(アンカー)
24/05/21 10:15:24
>>146
その通りです
何時間以下は正社員としてはいけない!という趣旨の法律ではないし、そんな法律を何のために作るのですか?
そもそも労働者の権利を守るために法律があるんですからね
No.152 ムカデ競走
24/05/21 10:16:34
>>146
それは勤務時間では9時間だけど休憩時間引かれての原則な訳で。忙しいから一時間お昼休み取らないでしょ?7時間45分毎日測ってんの笑笑