• No.30 我が子の好きな子をこっそりチェック

    24/05/13 11:38:06

    >>7
    見た当人に言われても不貞腐れるだけだし、上司から言ってもらうのが一番スマートやね

  • No.36 応援合戦

    24/05/13 11:42:38

    >>30
    そしたらそいつが直接上司に言えば良いのに、わざわざ本社にメールする意味がわからない。
    あと休憩押さずに座ってるのは違法なの?
    1時間ちょっとだけなんですけど。

コメント

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返信コメント

  • No.38 しっぽ取り

    24/05/13 11:43:20

    >>36
    時給1時間いくらよ。

  • No.40 我が子の好きな子をこっそりチェック

    24/05/13 11:44:49

    >>36
    働くときに職務規定は教えてもらってるはずだけど違法かどうかじゃなくて社内規則に違反してるよね。
    本社に直接言うのは上司で捻じ曲げられないため。

  • No.41 茶色い弁当

    24/05/13 11:48:12

    >>36
    ヤバイと思ってるから、内部通告されて焦ってトピ立てたんでしょ?
    あとは本社が判断してくれるよ
    自分が間違っていないと思っているなら、焦らないで堂々としていたら?笑

  • No.43 組体操(一番下が地獄)

    24/05/13 11:49:11

    >>36
    いいから働けよ豚

  • No.45 ムカデ競争

    24/05/13 11:51:29

    >>36
    職場によって規則違うんだから嫌なら辞めたら?
    事務職なら昼1時間休憩取れるけどサービス業だと時間まちまちになるし何時頃に休憩取れたと記録残しでタイムカード押すんだよ。
    休憩時間まで給料貰うつもりなの?

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