入社半年でやめるってあり? へのコメント(No.15

  • No.14 我が子の好きな子をこっそりチェック

    24/05/01 06:58:50

    せっかく人が教えてやっと一通り教え終わったと思った頃にやめるなんていう人一番迷惑。
    正社員なら教える事や責任ある事も念入りに教えていかなければならないし、まして退職する素振りも見せないである日突然やめるとか言われたらまた別の人に一から教えていかないとならないし、その人がまた同じような事したらと思うと教える側も身構えるものがある。
    どういう仕事をするのかしっかり教えてこなかった会社にも問題あるけど、よりによって仕事を教え込んだ途端やめるなんて言われたら脱力もんだよ。
    私がこんなにしっかり教えてきている間、この人は退職するつもりで理由を考えていたんじゃないかなんて思いたくなる。

  • No.15 パン食い競走

    24/05/01 07:19:40

    >>14
    今はこの理由で踏ん張ってる感じです
    周りは良い方ばかりで
    色々教えていただいてるから
    辞めるの申し訳ないなぁと。

    あと、せっかく有休ついたのにやめるのも
    もったいないし。

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返信コメント

  • No.17 我が子の好きな子をこっそりチェック

    24/05/01 07:26:36

    >>15
    だったらせめて次の人見つけてきてその人に職務内容を教え込んでから退職して。
    そういう会社ある、辞めたきゃ辞めていいけど次の人に引き継いで、その人が一人でこなせるようになってから退職してくれって。
    教える側の心情や、何よりお客さんを相手する営業の部署なんでしょ、客先の人が担当者変更ってそんなにコロコロ変わられるのあまりいい気分しないよ。
    営業ってのは長くお付き合いをしてこそ信頼関係を構築するものなんだから。

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