- なんでも
- しめ（中華麺）
- 24/04/18 09:24:01
老人ホームに勤めて2ヶ月です。
子ども関係で必ず定時に帰りたいので時短パートとして働いてます。
入職して何度か、当欠が数人いて早番達が帰れそうにない状況になった事があります。
実は私のパート契約の退勤時間と早番の退勤時間が同じなんです。
「時間だから主さんは帰っていいよ。」と言われていたのでずっと帰らせてもらいました。
それがある社員達数人の反感をかってるそうです。
私はまだフォロー付いてもらって動いてるのですが、その人達が私のフォロー付きたくないと言ってるみたいです。
日勤中、挨拶すら素気ないのが凄くわかります。
社員なら状況下でサビ残も仕方ないと思いますが、私はそれが出来ない家庭状況だからパート契約してるのに、そこの価値観を社員達に合わせるのは違うと思うのですが。
まだ新人でフォロー付いてもらってる状況だし、急なサビ残は仕方なくやった方がいいのでしょうか？
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