パート募集なのに週5勤務の求人 へのコメント（No.19）

6～7時間勤務でも社保年金なしで雇用保険のみ。って職場はあるよ。
個人事業所なら、常勤従業員が5人未満なら社保年金に入らなくていい(義務はない)から。

例えば週5でも2・3時間のパートが数人いても、一人一人は常勤ではない。
社員や社員並みの常勤パートが合わせて4人いて、常勤ではないパートが数人いても社保年金は入らなくてよい。
勿論社員にもない。
ただし、雇用保険は個人・法人は関係なく、規定を満たしている従業員は入らないとならない。
週5、6～7時間勤務なら雇用保険は入らないとダメ。

トピ文の職場もそういう可能性はあると思う。