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男子です。
今春から商業高校から製造へ就職。
同期の子は同じ職種にも関わらず工業高校出身だからというだけで違う仕事をしています。
特別な資格を持ってるわけでもないのに。
うちの子は単調な製造をしてて、1分に20個の部品をひたすら流してるそうです。
仕事内容は適正を見てからではなく、高校で決めるものですか？
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>>82
うちの職場がそうなんだけど、新人さんは１年ごとに部署が変わって、３年目に正規の部署が決まるんだけどそういった類じゃなくて？正式に配属されたの？
それなら与えられた仕事をミスなくこなして、同時に機械の知識も得て勤務態度もよく上司に気にいられたら部署変更が叶うかもよ。
ラインに置いておくのはもったいないと思わせれば良いんだよ。
ていうか、ラインが出来るのも適正だと思う。集中力がない私には無理なので。
>>109
すっごい子供の事や職場の事を知ってるね
みんな就職した子の事をここまで把握してるの？
他の部署の人の給料、ボーナスの話とかまで親が知ってるもんなんだ
部署コンプレックスになってるんだね
何気ない声かけも上から言われてるようにしか受け取れなくなってるだけだよ息子さんが
向こうは上からとかマウントとかって気はないと思う
グジグジ言うなら同じ位置に行けるように努力すればいい、隙間時間で勉強して知識をつけるしかない
経理事務っていってもそもそも採用枠少なそう。商業いってもなかなかそういう事務はないのかも。
