子供は事務職したいわけではないのでそ製造でいいんですよ、差がありすぎるのが不憫。

そんな部署格差なんて大卒で大手企業に就職してもあるわ

同期の子は機械の修理やメンテナンスの技術部になったそうです。
子供がライン作業している機械の点検などにちょくちょくくるそうです。
同期なのにえらい違いじゃないですか！？

工業高には機械科があるので
授業も実践があったりする。
商業高にはそれないでしょ？
その差だよ。
商業高なら経理など事務系の職種に
なんでいかなかったの？
って思った。

>>20
事務職採用なのか、現場（ライン）採用なのか
最初から募集要項になかった？

事務職と現場を一括に採用するなんてある？

工業は就職に強いからね

だったら最初から製造業の会社でも総務や経理などの事務募集のところに応募すれば良かったのでは？

>>20
学校からの職場斡旋で、女の子は経理、男の子は製造に回されたってこと？

初年度300万切るかんじ＋今後昇給もなさげだったら迷わず即転職でｗ

工業高校って毎年就職多いから、だいたい企業もどんな勉強しててどんな仕事ができるかわかるからある程度期待して採用はするよ。
子供の行ってる高校から取ったのは初めてだったり少なかったりするとどのレベルまでできるかわからないから、誰でもできるところになっちゃうんじゃない？
その子がどうとかっていうより高校と企業の信頼なのよ。

>>15
この場合は高卒同士の比較だから、そういうコメントは、ずれてる

商業高校卒と工業高校卒なら、高校＝適正になっても仕方なくない？

経理などの事務職は女子優先なところがあり製造になりました。

商業高校から決めるのであればライン系にはつけないと思う。

高卒就職の批判はいりません。
それを議論したい方は他でやってください。

ちなみにー程度でいいんですけど月給はおいくらぐらい貰えているんかしらん？

>>14
なんで経理とか商業高校卒を活かせる職種に就かなかったの？

そもそも高卒で就職な時点でねぇ…

資格の有無は子供から聞きました。
悔しい思いをしています。
子供は日商簿記検定を持ってます。

商業高校の何科か分からないけど、主のお子さんは商業系の資格を持ってないの？

本人が嫌なら辞めるしかないし、本人が不満ないなら主には関係ないよ。
入社したばかりで学力や出身校しか情報がないんだから最初は仕方ないよ。

いいえｗ
まあそれも大事ではあるんだけどまーずーは年収で決めるべき
だって自立できないじゃん？手取り10万とか地獄だわーっというか高卒をバカにしすぎよね

機械用語や部材の特性を理解してると資格なくても専門の業務を任せられるけど、なにも知らないんなら「単調な製造」からやるでしょ。

つうかもう社会人なんだったら親が色々言うなんて恥ずかしいと思うべきですよ

工業高校と商業高校ではできること全然違うんじゃないの？
よその子に特別な資格持っているわけでないと書いてるけど、そんな詳しいこと主さん知っているの？
ちなみにお子さんは特別な資格持ってるの？

まぁまぁ、本人が嫌になったらやめればいいんだし。主がそこまで気にしなくてもいいと思うよ。

>>4
誤字なのはわかってたけど、娼妓卒って恐ろしい学校だと思ったw

高校で決めるってそりゃ工業なら実技である程度の基礎はできてるんじゃないの？
違う仕事してる工業卒もそのうち脱落するのが出て来るかも知れない。

知識ってなんの知識でしょうか？
製造業は同期全員未経験なはずです。

機械管理できるような資格も持ってないそうですが……。
工業高校ってだけで、そんな優遇なのですか？

まあそうなんじゃない？
工業高校なら知識もあるからプラントとか機械の管理とかになるかもね。