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Pickup
もともとシフト希望制で、希望から週1回は削るかもしれないとは言われていました。
店長が変わり、引き継ぎをしてくれていたからか希望通りもしくは週1回削られる程度でした。それが最近もともとあまりシフトに入ってなかった人が、たくさん入れて欲しいと希望を出したため、私のシフト希望が週2回減らされ、出勤時間も減らされはじめました。
この場合、皆さんならどうしますか？店長に話す。諦めて新しい職場を探す。一緒に仕事しない？と誘ってくれてた人がいて、その人の所で再就職する。
どうしようか迷ってます。
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>>7
確かに、やめやすいですね。
そこの職場にこだわる必要もないのでやめやすいですね。
>>6
まぁ、パートってそんなもんですよね。
ただ、もともとの条件が変わってしまったら生活もあるので困ってしまいますが。。。他探そうかな。
>>5
歯には歯をって感じですね。
休みがある分、就活はできますね。
店長に聞くか、就活するか考えます。
別行けばいいよ
人潤ってるときだとサッサと辞めやすいよ
パートやバイトなら仕方ないよね減らされたりするのは
聞いたとこで平等にとか言われるだろうし
相談もなく日数も時間も減らされたら、私なら相談もせず次の仕事決めて最短で辞める。たくさん入ってくれる人いるなら別に周りに迷惑もかからないだろうし。
>>2
いったんは店長に聞いてみるか。辞めるか。ですよね。
今まで平日昼間は人手不足だったところに、人が潤ってきてちょうど良い感じだったんです。そこに、希望する人が出てきて、更に夏には産休あける人が2人いるんです。。。私が一番後に入ってきたので仕事ができないし仕方ないのかな。と。色々悩みます。
>>1
店長からの説明はなく突然です。
実は前店長のときも、同じように突然シフトを削られたことがあって、そのときはシフトを出した直後に説明と希望を聞いてくれました。勝手にシフトを削ってしまったことの謝罪と次回からはこうするのでと説明してくれました。
説明不足ですが、誘ってくれた人の仕事は一旦断ったんです。タイミング的にそのときは、今の職場で満足していたので。タイミングって難しいですね。新しい仕事を探そうかな。
不満ならまずその店長に聞いてみる
主には店長から減らすことでを何も言われてないんでしょ？
私なら、その人がたくさん入りたいから代わりに私が減らされてるんですか？それとも他に理由がある？とか聞いちゃう
それがめんどうなら他行く
主さんのシフト削る時に事前に店長から説明はあった？
もし説明もなくシフト増やして欲しい人を優先して主さんのシフトを今までよりさらに削られたなら辞めるかな。
説明があって一旦は承諾したとしてもなんか嫌だから誘ってくれた仕事に転職するかも。良い機会だし。
