シフト、店長が変わってから へのコメント（No.28）

>>24
タイミー経由で今の職についているならばやめてほしいわけではなくて「早い者勝ち」感覚なのかと思います。
もともと、人手不足の時間帯だけ人がほしいからタイミーを企業は使うのですが、もちろん仲介手数料がかかるので直接雇用したほうが人件費削減できるからスカウトしてくる。
だけど、もともとは空いたところにほしいだけだから人が増えても全員シフトインさせれるわけでもなく、削られるのは仕方ない構造です。
タイミー自体が早い者勝ち感覚なので、始めに増やしてほしいと申し出たスタッフが優先的に入るようになっただけかなと感じます。
企業的には特段問題なければ誰でもいいわけなので、タイミー経由の採用ならばその人があなたより優れているからというより、早くに申し出て来たからかなと思いますよ。
安定性がないならほかを探すのも手ですよね。