- なんでも
- 無水鍋
- 24/04/10 07:58:03
みんなはどう考える?
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みんなはどう考える?
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パートがいい。
私何の取り柄もないし資格もないので正社員になれても大した給料貰えないと思うから。
責任だけがあって給料倒すてもらえないならパートでのんびり
責任は家のことだけで手一杯だし、もし子供たちが巣立ってもそれはそれでやっと縛られることがなくなったのに社員とかしたくない。
もし給料が少ないならパートの掛け持ちとかの方が私にはマシだなと思える。
社員だけど、、
パートに戻りたい
ワークバランス大切
子ども育てながらだからね
>>45
横だけど、全体の3割ぐらいじゃないかな。自分自身がどの職種で、どの業種に従事しているかでかなり選択肢は変わるよね。
https://corporate.resocia.jp/ja/info/investigation/telework22
>>51
だよね。
自分の会社がリモート可能だから、世間もそれが全てだと思い込むって世間知らずなのか頭が悪いのか。
私もリモートで仕事してきたけど、会社、職種、業種によってかなり変わるのは見てきた。
>>10
農家?
わたしは正社員かな。短時間パートだけど責任を任されていくし、残業もある。社員ならどんなことも割りきれた。ボーナスもらえるし。長時間いけるからまた社員になりたいな。
仕事にもよるかな
責任があって時間もキツいパートが一番嫌
パートだと時給1100のフルだとして月16万ぐらいが限界だよね?そこから2万ぐらい引かれて手取り14万。
そんな感じ?
>>55
いまのわたしだ。
にげたい。
けど仕事はすき。
10万かそこらでもあるとないじゃ大きいんだ、貧しい我が家には。
>>54
そこだよね
がんばってるけど、最近これで自分だけ賞与がないのがやりきれない気分になってきた。
明日も休日出勤しろと言われたし。
>>44
そもそも正社員になれるだけのスキルがあるの?
>>56 もっと引かれると思う
>>59
そこだよね。
こんなところで聞く主には正社員は無理よ。
スキルも資格もないでしょ。
>>45 すべての仕事がリモートできないなんてもちろん知ってますよ。
だからこそ、働く条件にリモート勤務ができることをいれてはどうですか?って言ってるだけです。
子育て中なら子供優先して、家でできる仕事を探したほうが、家事と育児がしやすく負担が少ないです。かつリモートなら旦那さんの転勤にも左右されず稼げますよ。
外でパートするより、女性には特におすすめの勤務だと思います。
>>56これいったいどんな計算?
フルタイムっていうけど8時間じゃなく7時間パートの話しか?
短時間パートでやっていける
寄生先があるならそれでいいけど
うちは無理なので!
あとね、パート頑張ったら社員登用もある会社も
最近は増えてきたけど
実際のところ子育て終わったくらいの年齢の人を
いきなり社員にしてくれる会社は少ないかも
(その後の社保、年金納める年数少ないからね)
No.-
48
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しいたけ鍋