- なんでも
- ソーキそば鍋
- 24/03/31 05:37:18
本当に会う度に同じことを聞いてくる
3ヶ月目、週4日も働いてるのに
誰にでも出来る簡単な仕事
さすがに「もう何回も教えたんですけど」と言ってしまったよ
私、悪くないよね
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本当に会う度に同じことを聞いてくる
3ヶ月目、週4日も働いてるのに
誰にでも出来る簡単な仕事
さすがに「もう何回も教えたんですけど」と言ってしまったよ
私、悪くないよね
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>>1メモもとってたから「この前、メモとってましたよね?見たらどうですか?」と言ったら、「あ、そうですよね」と見てた
それでもまた次に会った時に聞いてきたから「メモだけじゃ分かりづらいなら写真とってもいいですよ」と言ったら「あ、じゃあ撮ります」と言って撮ってた
でもまた聞いてくる
恐怖すぎて会いたくない
私が質問したのに質問で返してくるし、
会話も噛み合わない
昨日なんて私の名前を忘れたらしくて「あ、パートさん!」と呼んできた
自分もパートさんなのに
>>5 こんなに簡単なことを3ヶ月も毎回聞いてくるなんて思わなかったの
しかも「この前教わったんですけどもう一度教えてください」じゃなくて、「これ教わってないので教えてください」だよ?
他の部署に入った新人さんはもうとっくに独り立ちしてるのに
ハズレくじを引いてしまった
>>4 私「この作業やりましたか?」
新人「え、それってやらなきゃダメですか?」
みたいなことがずっと続く
話が進まなくてイライラ
>>12
今日まで試用期間
人手不足な業界だから、こんな人でも重宝されるみたい
>>14 そうそれで「メモとってましたよね?」って聞くと「あ、そうでした」みたいなやり取りが毎回。
信じられないけど本当の話
>>15 60代後半
「歳だから忘れちゃうんです」と開き直ってる
>>19 仕事に支障が出てないから私からは伝えてない
上司や他のパートさんたちも薄々気づいてるみたいだけどスルーしてる
>>20 これからは言わないように気をつけます
>>43 これ、言われる可能性大
この新人に最初に教えた人のことを「簡単にパパーっとしか教えてもらえなくて」ってグチ言ってた
そのことも会う度に毎回グチってる
私も入社した時、同じ人から簡単にパパーっとしか教わってないけど、その程度で覚えられたし、なにも問題なかった
それをその新人に伝えても聞く耳持たずで「ちゃんと教わってない」と被害者ヅラ
>>47 そうそう!
メモは取るけどメモを見返すことはしない
不思議キャラ
>>46 あらゆることを何回も聞いてくる
もちろん、最初に全部説明済み
>>55
脚色するけど、
①肉じゃがを作るのに必要な食材、調味料を揃える→人参と醤油が抜けてる
②タオルの片付けをする→タオルを靴下の棚に入れる。棚に「タオル」「靴下」とラベルが貼ってあるのに
とか、本当にこんな簡単なこと
発覚した時に新人が入れば指導するけど「教わって無くて」とお決まりのセリフ
新人がいなければ毎回私が直してる
私が上司に報告しないのは、私も新人さんも会社内部の仕事であり、お客様や取引先に影響がない事と、新人さんが仕事を覚えなくても何とかなっている事が理由です
例えばですが、新人さんは肉じゃがを作る時にアク取りをしないとか、人参の皮を剥かないとか、やったほうが美味しいけど、やらなくても普通に食べられる。
トイレ掃除をするのに、新人さんはドメストを使わずにブラシでこするだけ。でも見た目はきれいにはなる。
そんな感じです。
仕事にそこまで支障が出ないから、同じパートである私が報告するのも躊躇してしまう
あと、ほかの職員も薄々気づいてるっぽいので、私が言わなくてもいいかなと思ってます
私が10分で終わる仕事を新人さんは1時間かけてやる
「時間配分を考えてください」って何十回も言ったけどダメだった
それには社員さんも気づいて、新人さんに割り振る仕事を4分の1まて減らした
慣れるまでは仕方ないと見守ってた周りも、今だに慣れないことに呆れてる
同じ時給なのにズルい