ママ友の会社で働く へのコメント（No.4）

何かあったら子供同士の関係に影響がってのは起業でなくたって、パート先で一緒になってってのも同じことだしね。っていうかそこ気にしてたら断ったら関係性悪くなりそうなのは同じじゃない？

何で主さんなんだろうね。経理とか営業とかパソコンできるとか経歴で特別なスキルがあって是非力借りたいって理由ならまだ納得できるけど、単なる友達の延長で誘ってみたってランチ的な感覚なら辞めた方がいいかも。

ママ友どうこうってより、経営者としてそんな馴れ合いなやり方はヤバい。
私も個人事業主だけど、何より普通ならまずひとり起業して軌道に乗ったら人雇うって話になると思うけど、起業のタイミングで人雇うってそんなに資本が潤沢なのかな？

主さんが「是非お願いしたいな。契約書とかにサインしなきゃだね。準備できたら教えてね」ってツラっと言えるんなら、受けてもいいだろうけど、言えないならやめた方がいいと思うよ。