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豆乳鍋
パート。
規定通り二週間は働いて、その後辞めたい。
有給残ってるから使い切って。
でも4月シフト出てるんだよなぁ…。
さてこの場合やはり4月出て5月に辞めますと言うべきですかね？
辞めたい理由は上司のパワハラがきつくて、です。
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No.25 ごまだれ
24/03/25 10:53:55
4月のシフトが出てるのなら５月に辞めますと申し出るべきだね。
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No.24 ボタン鍋
24/03/25 10:52:31
パートなんだし辞めてもいいよ
有給ももちろん使い切る
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No.23 ほうとう
24/03/25 10:51:49
https://mamastar.jp/bbs/topic/4414052
トピ主同じ？
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No.22 あんこう鍋
24/03/25 10:44:59
２週間後でも今すぐでも辞めたきゃ辞めたらいいんじゃないの？
どうせ残ってる人同士、主の悪口で団結して必死になるだけだよ。
辞めたら付き合わなくなる人たちに気をつかわなくていいと思うわ。
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No.21 ごまだれ
24/03/25 10:29:30
>>19
性格悪いなー
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No.20 ごまだれ
24/03/25 10:24:23
https://mamastar.jp/bbs/topic/4412640
設定変えたん？笑
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No.19 富士山
24/03/21 21:43:13
上司のパワハラがあるならすぐ行くのやめたら？
上司は主の事嫌いだからパワハラしてるの。
早く気付いたら？
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1件
No.18 味噌鍋
24/03/21 21:39:53
もし有給を拒否されたら、労基に相談してみますと言えばすぐ取れるよ
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No.17 水炊き
24/03/21 21:30:27
明日辞めると言って最短で辞めたら？有給は全部使おう。使えない言われたら労基に通報しな。
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No.16 はんぺん鍋
24/03/21 21:27:00
私もやめたい。サイコパス社員がウザすぎる
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No.15 富士山
24/03/21 21:18:20
>>14それなら明日退職を言って有給消化込みで来月いっぱいでという事なら、文句も言えないでしょう。
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No.14 主 豆乳鍋
24/03/21 21:14:58
>>11 8日あります。
辞めたいなぁ、早く…
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1件
No.13 きのこ鍋
24/03/21 21:02:38
>>5
そのパートが居ないと成り立たないのにね
２週間前に言って規定通りで辞めるのがベストだけど、ストレスで体調崩したで辞めちゃってもいいんじゃないかなぁ
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No.12 無限ごま油鍋
24/03/21 21:02:34
>>3
辞められるも辞められないもないよね。
辞めるか辞めないか、でしょ。
こんなん会社次第ではなく自分次第だわ。
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No.11 富士山
24/03/21 21:02:17
有給は何日なの？
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1件
No.10 主 豆乳鍋
24/03/21 21:00:51
感染症立て続けになってお休み…はありかもです。
体調不良続けて、、、退職願だけ出して。
有給は使いたいというのはわがままかな？
有給願い出しても受けてくれない時もあったので最後くらいしっかりもらいたいって思ってしまって
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No.9 まるごと柚子鍋
24/03/21 21:00:36
規定で2週間前なの？
1ヶ月前に伝えて4月いっぱいまででも良いかも
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No.8 さくら鍋
24/03/21 20:59:24
>>5
所詮パートなんだから2週間で辞めていいよ
今まで頑張ったね
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No.7 カセットコンロのガスがきれる
24/03/21 20:59:06
>>5
明日から行かなくていいよ。体調不良でお休み。明日も明後日もその次も…体調戻らないので辞めます。じゃだめ？
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No.6 味噌鍋
24/03/21 20:57:58
順にインフルエンザとコロナと溶連菌にかかったと言えば4月まるっと休めるよ
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No.5 主 豆乳鍋
24/03/21 20:56:29
もう、いいかなぁ…。
所詮パートのくせに、って出るたびに言われてキツい…。
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No.4 さくら鍋
24/03/21 20:49:53
理想としては出てる分のシフトはこなした方がいいけど、限界なら無理しなくていいんだよ
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No.3 あんこう鍋
24/03/21 20:46:42
期限のある契約を結んでいるなら、要相談ですねー。
辞められるか辞められないかは、会社次第。
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No.2 主 豆乳鍋
24/03/21 20:39:31
良いのかな。
でもまず言えるか、だな
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No.1 いかなご鍋
24/03/21 20:36:47
会社規定に沿っているなら問題ないでしょ。
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