>>134
へぇ、優しいねぇ。
じゃあ主夫婦みたいなのがこうやってあなたの職場でごねたらあなたが率先して休み代わってあげるとか2人分頑張って働いて職場回してね。
私は優しくないから上司にあいつ(主夫婦)居ても迷惑だから辞めさせるよう仕向けてくれって言うだろうけど。

>>107
専業主婦関係ない
普通の人はこんなこと口に出さない

まあ今時はパワハラになりかねないから、上司としては仕方ないと思う。マネジメントする側だしそのために給料多くもらってるし所詮は上司も駒だからね
それに主や主旦那みたいな人、昔に比べたら普通に存在する。当事者じゃなければどっちもどっち、主がものすごく悪者ってわけではない

これのどこがトラブルなの？
希望通ってるじゃん。
上司家族の入学式を犠牲にして。
上司が言ったことは至極当然で常識的なこと。
これを文句ととるってどれだけ自己中なのよ。
旦那の上司に対してあれだけ悪口言える主がキモいわ。
そんで主家族は入学式より旅行が大事なんだから休みとるなよ？

>>131
その時まで主旦那の席があればの話だけどね。笑

次、主さんたちが入学式や卒業式で逆の立場の時になった時、旅行行きたいんでって代わりに出社とかになるかも知れないよ？

かわいそう上司のお子さん

どう考えても入学式が優先。旅行なんて他の日でいい。

結局希望の日に休み取れんだから文句言うな

主の方が非常識に感じました

社員に休日は与えなければいけないけど。社員の休み希望日に与える義務は無いんだよ。
入学式>家族旅行になるね。
シフト制の仕事してるなら休み取りやすい日に家族旅行組なよ。

こんな釣りにみんなコメントしなくても(笑)

去年も一昨年も行けたじゃん。なんなら先月先々月でも。頻繁に行ってるなら今回はずらせばよかったよね。もう遅いけど。
そこでしか行けない理由はなんなんだろ。受験終わってからでもいくらでも行けるしわざわざ4月にあてなくてもとは思う。
ご主人がいなくてもなんとかなる職場なんだね。卒業式も入学式も安心だね。
これから人間関係辛いだろうけど、頑張って。

>>6
>事前に知ってたら違うタイミングにしましたがこっちはもうホテルも予約してしまってたし動かせないんで仕方ないですよね。

ホテルも「予約してしまってた」し、なので
やはり先に旅行の手配してからシフト希望出したやつ。
救えねー。早い者勝ちってのもやったもん勝ちって意味で言ってる？うざいわー。

普通に、何人の部署なのか知らないけど、5人も同じ日に希望だしていたら大手に勤めていたけどまわらないんちゃう？

うちの上司は、パートのくせに休みを希望するほうがおかしいと怒鳴り散らしてきましたよ。

結果上司は譲ってくれたんだよね？悪口言うより感謝じゃないの？

何もトラブル起きてないじゃん

旅行のキャンセル料かかったとかじゃないし、休みもそのまま取れるし

火水木とかじゃダメだったの？

こんな嫁ヤダ

小中学校の入学式用とディズニー旅行を比べると、申し訳ないけどディズニー旅行のほうが優先順位低いよね。大事な予定ではありません！
釣りであってほしいわー。
希望を取り下げた上司が可哀想だわ。

主早い者勝ちって言ってるね…主旦那が希望した時点で５人の休み希望が出ているのなら、主旦那は６番目だ。主は遅いもの負けじゃんか。

>>111
主のみでの口ぶりと、ここまでにも何件か同じ質問あっても答えないあたり、先にホテル取ったものと思われる。

>>6
やったもん勝ちっていうもんね。
周りに嫌われて働きづらくなりそう。ご主人も大変だね

釣りだよね？
こんな馬鹿な女がいるわけない。

ホテル予約と、休みの申請、どっちを先にしたの？

>>47
こんな親の子供だから、何とも思わないと思うよ。

>>94
誰かが主旦那が辞めたくなるよう仕向けられるよって言ってたけど、すでにその流れが始まってるのかもね。
雇用してみたけど想像以上に使えないし周りとも合わせられない、だから社長がまず給与を適正額に引き下げて、より厳しい対応ができる人を主旦那の上司に充てて、その上司は汚れ役を引き受けて怨みを買いつつも自分自身は職場で株の上がる立ち振る舞いをしている。

こうなれば主旦那の居場所はどんどんなくなるもんね。すでにその軌道に乗せられてるねこれ。

思いやりってものがないんだなぁ、、主

>>94
ごめんなさい、こんな休みの取り方したり、主の言う通りの旦那であればそうなるわなって思った。
主、専業主婦でしょ。
まずは自分で働いてみたら？そしたら常識のない事してるってわかるよ！
旦那の稼ぎだけあてにしてるからこんな言葉出てくるんだよ！

>>94
その程度の働きしかできないってことでしょう？

>>94 おー、釣りが大漁だから、話をジャンジャン盛るね～。

何もトラブってない気がするけど

>>102　そうそうそう

>>101
分かるわー
ある意味ね、居てほしいね

でもこういう夫婦いてくれるといいかも　ある意味

>>94
それって上司が代わったせいじゃなくて、主旦那が期待外れの無能だったから年俸下げられただけじゃないの？

>>85
最終的に居ても居なくてもいい人になったのか
いなくちゃ困る人だったら、本当に！助かるわ！と言われるだろうし、再度どうにかならないかと主夫に聞いてくるよ

思うように盛り上がらないからって燃料投下しすぎｗ

>>94
もはや何に対する愚痴なのかわからないけど、お給料レベルの話はさすがに上司の一存で決められることじゃないから上司にあたるのは八つ当たりでしかない。
もういいじゃん、気持ちよくディズニー行ったらそのまま仕事辞めてきちゃいなよ。年収600万ないんじゃどのみちこの先の子供の同時受験に耐えられないでしょ。

だったら金土日にすればよかったんじゃない？
全部読んでないから知らんけど。

>>94
話かわってるよ

>>89
そりゃ文句だって言いたくなりますよ。転職の際に経験年数と職場環境から今年は年俸で800万はと言われていたのに、上司が変わったら月給制になってシフトも減らされたからこのままだと年収600万にも届かなそうっておかしすぎますよね？

主も主夫も下品

主、怖い

>>85
これ本当の話し？非常識なことしたのにその上、上塗りするようにまた非常識な申し出しちゃったの？
それ大丈夫？　会社中小企業みたいなので、それは辞めたくなるように仕向けられない上司から。
人手不足なら当分大丈夫そうだけど、、
ご主人かわいそうね。不能扱いされるね、多分。

>>85
反省したのは少しなんだ。

てかさ、
旦那の仕事やシフトのことに、嫁がそこまで口出す？
そしてそれをそのまま旦那が言う？
ちょっと理解できない。
家では旦那は嫁の部下なんだね。

>>85
うちももう手のかからない子供4人いるけど上司さんの体力が心配だわ。子供の入学式対応して、下のお子さん達はその間預けたり、もしくは上司さんが下の子たちを面倒みるために休み希望出してたりしてたのかな？その狂った予定を調整しなきゃいけない上に前後はまた仕事、しかも管理職。
同じことが主さんの旦那さんにもできる？