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ふぐ鍋
高校生と中学生の子供がいます。この先受験や進学で家族で旅行しにくくなると思い、関東住みですがディズニーに泊まりで行くことにしました。
4月の土日月で行くのでシフト制で仕事をしている旦那にもその日は休みをとるよう伝えたら、旦那が上司から文句を言われたそうです。
月曜日は小中学校で入学式が集中していて、小規模な職場なのに上司も含めて5人も休み希望が出されている、入学式とかそれと同じ位大事な予定じゃないなら日にちをずらして欲しいということですが、それって私たちの旅行が大事じゃないってことですかね？
無視してなよ、休みは旦那にだって平等にある権利なんだから、って言って今日あたり来月のシフトが出るタイミングだったのでどうなった？と聞いたら写メを送ってきてくれました。無事旦那は休みが取れて代わりにその上司が自分の休み希望を取り下げていたようです。
普通こういうのって上司が誰かに嫌味ったらしく休みを代われなんて言わずに自分から休みの変更を引き受けるものですよね？こんな常識のない上司に従わなきゃならないとかハズレすぎる。
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No.6 主 ふぐ鍋
24/03/18 10:05:47
>>4
よその家の家庭事情とか入学式の日まで把握しとけって無理な話じゃないですか？それなら少なくともあなたならできるんですか、すごいですね！
事前に知ってたら違うタイミングにしましたがこっちはもうホテルも予約してしまってたし動かせないんで仕方ないですよね。こういうのは早いもの順ですから。
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No.13 主 いりこ鍋
24/03/18 10:17:49
>>8
なんか職場の他の人に聞いた話だと上司には子供4人もいるらしいですよ、それもみんな小さい子たちばかり。
そんなにうじゃうじゃいるなら1人くらい入学式出られなくたって問題ないしこの先絶対誰かの入学式は出られないとかって話出てきますよね？ひとりっ子じゃないんだし。
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No.20 主 いりこ鍋
24/03/18 10:23:53
>>17
上司がこんなだからその子供たちも絶対みなさんが大嫌いなタイプの迷惑子供の集団ですよ？
入学式にも子供全員うじゃうじゃと連れてそぞろ歩いて参列とかの方が確実に迷惑ですよね。
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No.27 主 いりこ鍋
24/03/18 10:27:15
>>23
今回は4月末までのシフトを、3/5までに希望出して3/15頃に確定させるという感じでした。
そもそもシフト決めるのも遅すぎ、上司はやっぱり無能ですね。
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No.30 主 いりこ鍋
24/03/18 10:30:19
>>25
釣りじゃありません。子供が多いとその分休み希望増えて他の職員に皺寄せがきますよね？
そのことで何度も何度も迷惑かけられて本気で頭にきています。
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No.35 主 いりこ鍋
24/03/18 10:35:31
辞めればとか転職と軽々しく言う方々は独身なんですかね？我が家は今高2と中2で家族旅行に行くのもラストチャンス、これからお金もかかる時期なので転職なんて不安定なことはできません。
そもそもまだ転職してきて1年足らずなのに、最初に説明を受けた待遇とあまりにも違い過ぎてこちらこそ訴えてやりたい気分をなんとか抑え込んでるくらいです。
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No.42 主 いりこ鍋
24/03/18 10:47:24
>>41
逆にここしか部活も含めて休みじゃないので希望だしてますが？下の中学生は休み取らせることになりますが。
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No.53 主 いりこ鍋
24/03/18 11:00:59
>>49
契約書はありますが、当時の採用担当の方からはここら辺は無視していいから、こうしていいよって言われた事が、後からその方と代わって責任者になった今の上司に全否定されて契約書に則って職務に当たるようにと言われ、不服ならこちら側にも落ち度があるから然るべき所へ駆け込むでも実名挙げてこういう目に遭ったから転職したいと転職先に伝えればいいと言われました。
無能上司のくせにバカにしすぎですよね。やっぱり訴えた方がいいかなって思えてきた。
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No.59 主 いりこ鍋
24/03/18 11:22:15
>>55
上司若くないですよ、39歳だそうです。
そんな歳で今から大きくなる子供4人とか何も考えてなさすぎ。子供にお金かかるから他の有能で配慮のできる人を蹴落としてまで役職についたとか浅ましすぎます。
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No.64 主 いりこ鍋
24/03/18 11:30:41
>>63
旦那の話だと、周囲に配慮できるもっとふさわしい人がいるそうです。上司はちょこっと仕事ができるだけであとはただ経営者に気に入られてるだけみたいです。
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No.85 主 いりこ鍋
24/03/18 12:19:17
あまりにもこちらが非常識という意見が多かったので少し反省して旦那に月曜日だけ午後からなら出勤して代われると申し出てみたら？と打診しました？
そしたら上司ひ「一番大変な朝と夕方以降に人手が欲しかったけど朝は自分(上司)が対応してその後お昼頃から3時間だけ抜けて戻る、夕方も他の人で手配ついたから問題ない」と言われたそうです。
中抜けOKなら尚更わざわざシフト調整とかお願いしなくても良かったですよね？余計に腹が立ちました、やっぱ何も言うんじゃなかった。
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No.94 主 いりこ鍋
24/03/18 12:40:48
>>89
そりゃ文句だって言いたくなりますよ。転職の際に経験年数と職場環境から今年は年俸で800万はと言われていたのに、上司が変わったら月給制になってシフトも減らされたからこのままだと年収600万にも届かなそうっておかしすぎますよね？
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