- なんでも
- なんこつ鍋
- 24/03/17 22:17:01
日曜は定休日。
契約で土日祝はお休みにしてもらってます。
で、たまに金月で休み取って四連休になってしまったり…。
基本週4勤務だけど、週3勤務になったりと…。
休み取りすぎなのかな??上から何も言われないけど、ありなんだろうか?
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日曜は定休日。
契約で土日祝はお休みにしてもらってます。
で、たまに金月で休み取って四連休になってしまったり…。
基本週4勤務だけど、週3勤務になったりと…。
休み取りすぎなのかな??上から何も言われないけど、ありなんだろうか?
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>>9
文句いわれてるの?
トピ文だと言われてないけど主が気にしてる感じだけど
誰かに何か言われたの?
>>10
週4勤務。
私もっと好き勝手に休んでる(当欠はしないよ!)けど、誰にも何も言われないから気にしてない
週何日契約なの?
満たしてないなら有給も出なくなるし、その分誰かが日数多く出勤してくれてるよね?
パートですよ!!
それをしょっちゅうしてるなら文句言われてもいいけど..。月1日そういう日があるかないかです
何も言われないなら、ありなんじゃない?
何がそんなに気になるの?
シフトのこととか?
私なら罪悪感あるわね
パートかなんか?
誰も気にしてないよ
いてもいなくても大差ない
うちの週4のパートもしょっちゅう休むからほぼ週3だよ
土日定休日なんだけどやたら金曜月曜休むよ
別にいてもいなくてもあまり変わらないから誰もなにも言わないや
何も言われないならいいんじゃないかな
私なんて勤務日を調整して1週間休みを取ったことある
そんなの知らないよ
会社によって全然違うでしょ
さぁ?職場の環境による
なにも言われてないならいいんじゃない?