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サンタをバラすな！という親の圧力
24/03/17 06:11:21
社保加入なのかな。 うちの会社は社保加入だと週30時間勤務なんだけど、 それより下回ったからってすぐに社保から外れるとか30時間下回るくらいは休んじゃダメなんて決まりはないよ。 けど、主の会社はそれくらい入ってもらわないと人員確保できなくて困るんでしょう。 会社とバトルして、祝日は休めますよね！法律にそんな決まりないですよね？って主が納得できるまで戦って今後も仕事続けるのか 祝日休める職場に転職するか
24/03/17 09:16:58
>>5 たぶんそれかもしれないです。
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No.5 あら鍋
24/03/17 06:11:21
社保加入なのかな。
うちの会社は社保加入だと週30時間勤務なんだけど、
それより下回ったからってすぐに社保から外れるとか30時間下回るくらいは休んじゃダメなんて決まりはないよ。
けど、主の会社はそれくらい入ってもらわないと人員確保できなくて困るんでしょう。
会社とバトルして、祝日は休めますよね！法律にそんな決まりないですよね？って主が納得できるまで戦って今後も仕事続けるのか
祝日休める職場に転職するか
No.11 すき焼き
24/03/17 09:16:58
>>5
たぶんそれかもしれないです。
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