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強がりな人と信頼関係は築ける?
24/03/16 14:25:01
うちの職場にもいるよ。産休→育休→育休延長を繰り返して12年間出勤してない社員がいるわ。 4人産んでる。 一番上の子だけが保育園であとは幼稚園に通わせているな。明らかに落選狙いだってみんな言ってるよ。まるでNHKのアナウンサーみたい。いや超えてるわ。 言い訳が『保育園落選が続くから仕方なく幼稚園に通わせてるの。そうしたらみんなが落選狙いって言って誰もわかってくれないし。2人目や3人目産むのも私達の自由やね。なんでわかってくれないかな?』と言うしからびっくりだわ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/03/16 14:31:49
>>175 嘘でしょ 2人目と3人目の間にある一定期間の勤務実績なしでは、落選するもしないも育児休業の対象にならないよ
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No.175 ちゃんこ鍋
24/03/16 14:25:01
うちの職場にもいるよ。産休→育休→育休延長を繰り返して12年間出勤してない社員がいるわ。
4人産んでる。
一番上の子だけが保育園であとは幼稚園に通わせているな。明らかに落選狙いだってみんな言ってるよ。まるでNHKのアナウンサーみたい。いや超えてるわ。
言い訳が『保育園落選が続くから仕方なく幼稚園に通わせてるの。そうしたらみんなが落選狙いって言って誰もわかってくれないし。2人目や3人目産むのも私達の自由やね。なんでわかってくれないかな?』と言うしからびっくりだわ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.177 いなり寿司鍋
24/03/16 14:31:49
>>175
嘘でしょ
2人目と3人目の間にある一定期間の勤務実績なしでは、落選するもしないも育児休業の対象にならないよ