子育てに関する情報満載！ママの情報プラットフォーム ママスタ
Pickup
パート事務してます。
正社員の方が辞めるので仕事を引き継ぎましたが、
その仕事は数字の間違いが多く、間違いに気づいたらその都度修正が必要な仕事内容。
パートの私に何をどうするという権限もないので次の正社員として働く方にもの人にも引き継いでくださいと言ったら嫌がられた。
この感覚、普通ですか？
たぶん、辞める正社員が次に来る正社員に仕事教えるのが面倒くさいだけみたいに思えます。
パートを管理して仕事教えるのは正社員の仕事じゃないの？
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
画像表示ON・OFF
うちの会社も正社員も出来ない仕事をパートがやってる
次々仕事頼まれて暇してる正社員はおしゃべりばっかり
普通じゃない
正社員が誰も彼もがパート管理する立場になるわけじゃないけどね。
パートに権限がないんだったらそもそも主は引き継げないんじゃないの？
上席が指示してないなら誰が引き継いでもいい仕事なのじゃない？
>>2
正社員が知らんぷりのほうが合ってますか？
トピタイとトピ文、違くね？笑
普通じゃない 安い時給で荷が大きすぎだよね
社員に引き継いでくか、
主さんがやる気あれば、
正社員に上げてもらいやるとかね
