子育てに関する情報満載！ママの情報プラットフォーム ママスタ
Pickup
介護入居施設で、デイの人が泊まりに来た。
泊まりに来た夕方に身体が熱くて顔も赤い。
で、私が脇の体温計で測ったら37度後半に。
上司に伝えたら、様子見で。ていうかなんでおでこの方で測らなかったの？って怒られた。
確かにデイの人、泊まりの人みんなおでこで1秒当てて毎日測っています。
でも35度ー36度色々でなんだか信用度は低かった（私的に）
なので上司にはそのまま、身体が熱く熱があると感じて、その時には脇の方が信ぴょう性がある気がしてと伝えたら、毎日おでこの方でしょ！なんで脇なのよ！とすごい怒られた。
上司の言い分は分かります。信じてないなら毎回わきにしろ！！と。
でもここまで言い詰められないといけない事？
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
画像表示ON・OFF
やっぱりそう思うよね。面倒逃れ。
もしそうだったらコロナとかだったら施設内蔓延なんですが。
でも言い分の信じてないなら毎回脇にしろっていうのはわかるなぁと思って。
本当におでこのやつそんな信じてるん？！て。
あ、職員にアンケート取るらしい。
脇かおでこか。
ここまでする事？
ちょっとみんなの意見聞きたいからあげます
>>8 身体が熱い！測ってみよう！でまず非接触のおでこので測らずにすっとんで脇ので測ったから怒ってるらしいです。
そんなに信用ないなら毎日おでこのやつ使うな！！！って。
看護師は1人いるけど上司の意見を重視しないといけない雰囲気なので私が1人悪者扱いですね。
私としてはもうどっちでも良くない？ってなんでこんな事で怒られてるんだろって思うけどずっと責めてくるんですよね…
熱出るの知るの嫌なんじゃん？って思っちゃいますよね。
そんなにおでこで測るやつが好きか！！！てつっこみたくなる。
ここで続けていくのが嫌になります…
アンケート結果ではほぼみんなおでこで良いって書いてました。ただ1人だけ信用できるベテランさんがいて、その方だけは脇の方が信ぴょう性が高いです！熱あるかもしれないなら脇の方が良い！って言ってくれた。
上司はおでこでは熱がちゃんと測れるか動画まで探して見てたらしい。
ここまでしないといけないのかね？
熱ありましたの報告、えー、了解！からのその後対応…で良くなかった？
ここまで大事にする気さらさらなかったのに。
