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吹きこぼれる
１ヶ月前とある会社に就職した者です。
精神的な理由で辞めた前任の人が、私の出社初日にチラっと顔を出して、
｢何も引き継ぎできなくてすみません。何もわからないと思うのでいつでもLINE、電話してください｣
って私の会社用の携帯とLINE交換して帰られました。
夜、その方から
｢引き継ぎできなくてほんとにすみません。いつでも連絡ください。｣
とLINEが来たので、わからないこと少し質問して何回かラリーが続きました。
次の日、出社したら社長から
｢わからないことを○○さんに聞くなんてどんな神経してるんだ！！おかしい！！ありえない！！常識がない！！｣
と罵声を浴びました。
私は無神経で非常識でしたか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.33 主 禍
24/03/11 07:55:15
皆さんありがとうございます。
入社してから毎日ちゃんと眠れず不眠です。
食欲もありません。
会社のことを考えると恐怖で体中が震え
涙が止まりません。
返信
No.32 しらたき鍋
24/03/10 22:24:20
今すぐ辞めるべき。
社長きもいし、1ミリでも嫌な思いするのを減らすためにもすぐ辞めて忘れたほうがいい。
返信
No.31 ピンチくん
24/03/10 22:20:56
>>30
引き継ぎも何もないとか、前任者も会社もそっちこそ常識がないんじゃないのと思った。
この令和の時代に、罵声をあげる社長こそ、常識ないよ。
これ以上メンタル崩壊する前に退職した方が良いと思う。
退職を伝える時に、1ヶ月前に言わないだのなんだの常識がない！って言われたら、そうですね、常識ないのでこの会社には合わない様なので退職します！でいいよ。
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No.30 主 吹きこぼれる
24/03/10 22:01:16
>>28
そうですよね？辞めていいですよね？
でも入社して1ヶ月しか経ってないんだけど大丈夫かな？辞められるのかな？
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1件
No.29 しゃぶしゃぶ鍋
24/03/10 21:56:34
>>25
発達障害者的な人ママスタのトピ上げに多い
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No.28 ボタン鍋
24/03/10 21:55:53
釣りじゃないなら、とっとと辞める。
イラつく。無理。
この先もそんな社長の下で働くなんて、ストレスでしかないでしょ。
返信
1件
No.27 わんこ鍋
24/03/10 21:53:28
次にこんなの常識だからね！的なかんじで来た時でいいんだけど
いやー常識ではないと思いますけど？笑
っと笑顔っで言い切ってみてねーんｗ
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No.26 主 吹きこぼれる
24/03/10 21:49:50
>>25
すみません。
ガンガン書き込んでしまいました。
皆さん、ありがとうございます。
返信
No.25 カニ鍋
24/03/10 21:46:50
コメントくれてる人を全スルーで自分の言いたい事だけを書いてくこのスタイル、前もいたよね
返信
2件
No.24 主 吹きこぼれる
24/03/10 21:42:10
正社員なら社長に何言われても当たり前ですか？
どんな扱いされても耐えるべきですか？
新人は冷たく雑に接せられるのは常識ですか？
返信
No.23 主 吹きこぼれる
24/03/10 21:33:53
今まで経験したアルバイトやパートや仕事どれも、
入社したらしばらくは丁寧に仕事教えてもらっていました。逆に私が新人に教える時も、初日から説教したり罵声浴びせたりすることなんて1度もなかった。
困ってる新人に｢常識だから！｣なんて言ったこともない。
返信
No.22 主 吹きこぼれる
24/03/10 21:27:59
教えてもらったのにできなかったのなら、まだわかります。でも、教えてもらってないんです。なぜなら
｢常識｣だから。
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No.21 カニ鍋
24/03/10 21:24:21
事務員さん、本当に良い人なのかな…
主に失礼かもしれないけど、その会社非常識だよ
返信
No.20
No.19 主 吹きこぼれる
24/03/10 21:18:54
事務員さんは社長がいなくなった隙に、罵声を浴びて凹んでいる私をいつもフォローしてくれます。
｢入社したばかりなんだから何も分からないのは当たり前だよね｣
｢普通はゆっくり丁寧に教えるものなのに、バタバタしていて本当にごめんね｣
｢パソコン使って仕事してたのは20年以上前なんだよね？分からなくて当然だよ｣等々…
返信
No.18 くりもち鍋
24/03/10 21:11:57
主さんの仕事や態度を実際見てないからわからないけど、仕事を教えないのも怒鳴るのもハラスメントですよ
返信
No.17 主 吹きこぼれる
24/03/10 21:11:52
今までいくつかの仕事をしてきたけど、初日から１ヶ月ずっと罵声を浴びるなんて初めてだし、
｢悪いけどこれ常識だからね！｣
って言われ続けてさすがにメンタル崩壊した。
返信
No.16 おろしポン酢
24/03/10 21:11:31
前任の人はこの社長のせいでやめたんじゃない？
そしてなぜ主さんが前任者の人に仕事の事聞いてるの知ってるの？
前任者の人の事魅力的とか主さんに言うのもおかしいし、なんか色々変な会社だね
大丈夫？
主さんも、精神的にまいってしまうのでは？
返信
No.15 主 吹きこぼれる
24/03/10 21:02:34
会社には社長と事務員さんと私しかいません。
返信
No.14 主 吹きこぼれる
24/03/10 21:01:12
とにかく初日から、何かすればものすごい剣幕で怒られるんです。
｢こんなの常識だからね！｣って。
常識ってなんですか？？
返信
No.13 ひとめぼれ鍋
24/03/10 21:01:03
なんで会社の人に先に聞かない？
辞めた人に聞くのは最終手段だよ。
返信
No.12 闇鍋
24/03/10 21:00:44
セクハラ・パワハラ社長
返信
No.11 ふぐ鍋
24/03/10 20:59:36
>>10パソコンの使い方もわからないんじゃ言われても仕方なし
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No.10 主 吹きこぼれる
24/03/10 20:58:32
私は会社のことを何も分からない状態で入社しました。知識０です。もう、何が分からないのかすら分からない。会社の商品やパソコンの使い方もよく分からない。
これも非常識ですか？
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No.9 くりもち鍋
24/03/10 20:57:28
社長とそんなに近い距離で仕事する職場なの？
常識あるかないかより、会社色々ヤバくない？
前任者のことを「魅力的」とか言う社長もキモいしさ
返信
No.8 主 吹きこぼれる
24/03/10 20:51:03
2日目の午後、社長と2人きりになり言われたことです。
｢○○さんはあなたと年が変わらないのに、とても魅力的で外見も内面も素晴らしくて非の打ち所のない完璧な女性だと僕は思っている｣と。
○○さん、とはその前任の方のことです。
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No.7 主 吹きこぼれる
24/03/10 20:45:39
>>1
社長が呼びました
返信
No.6 主 吹きこぼれる
24/03/10 20:45:01
同じく出社初日、
｢毎日帰る時にパソコンで日報を作り、社長に送信するのが決まりです｣
と事務員さんから言われ、少し事務員さんに教えてもらい自分なりに作成し、送信しました。
次の日、その事も説教され
｢こんなのは日報ではない。社会人としての常識がない。今まで生きてきて常識を学ぶ機会はなかったのか｣
と罵声を浴びせられたのですが、入社初日にその会社の日報を完璧にこなせるのは世の常識なのですか？
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No.5 ひれ鍋
24/03/10 20:43:51
辞めた人が辞めた後に引き継ぎって変だよ。おかしい。
辞めた人に社用のLINEを教えるのもダメ。
主も非常識だけど、その辞めた人も非常識。
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No.4 しめ（うどん）
24/03/10 20:41:55
>>3
このコメントどこでも見るけど同じ人なの？
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No.3 熊鍋
24/03/10 20:40:25
いつも同じトピ立てるよね
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No.2 あまご鍋
24/03/10 20:39:29
明石かな
あぁ明石かな
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No.1 くりもち鍋
24/03/10 20:38:01
てゆーか
何で辞めた人が主さんの初出勤日知ってたり
辞めた会社に出入り出来たりするの？
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