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将来、褒めなきゃ働かないクソ面倒くさい社員になりそうで嫌だから、ある程度叱ることも大切だと思うんだけど。ワーママさんの子育てってそういう将来見据えて躾してる？
いま教育中の社員が褒める育児で育ったような子で、ちょっとでも注意すると拗ねて「親にも叱られたことないのに…」って言われたので悩んでる。褒める育児の行く末がコレだと思ってしまったんだけど、ワーママさんは褒める育児推奨する？
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褒める育児自体はいいと思う。
ただ、悪い時には叱るなり説明するのは必要だと思う。
主さんと同じで親に叱られたことがない子に注意したら親にも叱られたことがないのにと、この世の終わりかの様に落ち込んで次の日辞表を出してきて怖いなと思った。
子供にはそうならないように悪いことはきちんと説明して分かってもらえるまで話をしようと思ったよ。
いけないことは叱ることも必要だと思ってるんだけど、下の子は怒られるようなことをしないから怒ったことがないまま高校生になっちゃった。学校でも優等生(勉強というより行動言動が)で完璧主義だから先生にも怒られたことがない。見事にメンタル弱い。叱らなきゃいけない場面がなかったから、どうしたらよかったんだろう。
将来のことは見据えてないけど、褒めてるし、叱ってる。このまま大人になったらヤバイなってところは叱って、このまま大人になってほしいなってところは褒めてる。
子どもだから想像力が足りなくて相手を思いやれないところとかは、こんこんと説明する。子どもからしたらウザい親だろうけどね。
>>10
ごめんごめん
疑ってごめんね。
>>9
え…主が叩いたなんて思ってなかったけど…
こんな感じになったならごめん。
>>5
子供を叩いたことなんかないけど何で私が叩いたみたいな言い方なの？
>>6
サイコパスに近いんですよね。
自分の言うことに従わないと判断するとボロクソに悪口を言いふらし、自分の凡ミスを指摘されたら拗ねて引いてくのに、孤独を恐れるらしくて。
私や他の社員がウンザリしてその子を無視したり、仕事辞めそうになると急に焦りだすみたいな。感情で仕事してない感じ。
最初の子供の時に少し興味があったのですが、褒める育児(叱らない育児？)を適切にしようと思ったらめちゃくちゃ難しくて大変だと思います。私にはとてもとてもとても無理でした。
実践している人には失礼ですが、多くの叱らない育児をしている人は、結局叱れないことを正当化したり、放任するための言い訳として叱らないと標榜しているに過ぎないのかなと。。
主さんの出会ったケースはなんちゃって褒める育児のケースだと思います。
なんだよそのアムロ・レイみたいな部下
褒める育児を間違えてる人が多い。
褒める(叱らない)育児って、何でもかんでも褒めればいいわけじゃない。
本人が頑張った！見て！と思う時に思い切り褒める。どうでもいいことをほめたら効果半減。
お店の中を走り回ってたら｢元気でいいね！偉い｣は、間違ってるし。
親が叱らないで誰が叱るんだよ、と私は思うけどね。感情のままに怒るのはどうかと思うけど、たまにはそういうのも必要だと思うし。叩くとかは無しね。
なんでワーママ限定？
叱るよちゃんと。
良い事は褒める
将来のことを見据えてるわけじゃないけど
ダメなものはダメ
良いものは良い
ではっきり怒ると褒めるを分けている
仕事で淋しくさせて可哀想だから叱れないって人がいて、確かにそうだけど…ちょっと違わないか？
