- なんでも
- 塩白湯鍋
- 24/03/04 19:13:05
今働いてるパートの契約書見たら、辞める場合は次の人を探すのに時間かかるし大変なんだから2ヶ月〜3ヶ月前に言えとか書いてある。
求人見て、良さげな求人あって受かったとしても、3ヶ月なんてまってくれないよね?
そんなにまたずに辞めたい場合どうしたらよいのかな?
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今働いてるパートの契約書見たら、辞める場合は次の人を探すのに時間かかるし大変なんだから2ヶ月〜3ヶ月前に言えとか書いてある。
求人見て、良さげな求人あって受かったとしても、3ヶ月なんてまってくれないよね?
そんなにまたずに辞めたい場合どうしたらよいのかな?
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普通に辞めるって言ってから面接行けばいい話じゃない?
それに今仕事してるのでって言えば次の月末まではそこで働きます。
って言えばいいと思う。
私も同じ状況の時あったよ。
その時は週2と週3でダブルワークしてた。
辞める方の会社は有給消化もあったから、最後の1ヶ月はほとんど行かなくて、新しい方の会社にメインで行ってた。
横でごめん
以前に働いてたところは4ヶ月前には退職の申し出を、とあったからきっちり4ヶ月前に退職届だしに行ったら「そんなに辞めたいなら明日からもう来るな!」とクビみたいに辞めたよ。
だから主もそこまで律儀にならずに新しい職優先で事を進めて大丈夫。しょせんパートだし。
逆算して探したら?→ 求人見て、良さげな求人あって受かったとしても、3ヶ月なんてまってくれないよね?
契約書に3ヶ月前に言えって書いてあって承諾してる(署名してる)なら従うしかないよね
辞めると伝えて辞めた次の月から
働ける所を探すしかないよね
今すぐ辞めたいは契約違反
パートなら1か月前でいいのでは?
そこはやめといたほうがいいかも
3日で2社辞めた
1つはフル
特になにも言われてない
私も前働いてたクリニックは3ヶ月前に言え、だった
退職の1ヶ月前に新しいところに採用されて、1ヶ月待ってもらって間を空けることなく転職したよ
1ヶ月くらいで良いよ!内容によっては当日もあり!
そのら規約守らないといけないわけじゃないですよ
まぁ、会社としてはね。
でも事情もあるし、なにか罰則があるわけではないと思うよ。気になるなら3ヶ月前から言って、1ヶ月前から転職活動始めるとか?
私はフリーランスになる予定で、4ヶ月前に言ったよ。一旦空白期間ができても、所詮パートだしね。
>>6
契約違反だとわたしも思うけど、なにか罰則あるのかなぁ?
2ヶ月前に言ってから探したら
その間には見つかりそうだけどね
>>12労働基準監督所だっけかに言えば指導がはいるとかだと思う
長いね、正社員並だ
次決めて1ヶ月後に辞める話でも常識的だと思うよ
うちは一カ月前だ
2-3カ月って正社員並みだね
>>14
今すぐ辞めろ、はダメだけど元のレスは
今すぐ辞めたいなんだからそれは大抵の所が聞き入れるでしょ。
2週間前でいいとおもいまーす
入社を3か月待っては微妙だなー
2か月待ってならわりといける。
>>6辞めると伝えて辞めた次の月から
働ける所を探すしかないよね
これはなぜ?
面接に行けないからってこと?
無職になってから探す形で良いならそれで良いだろうけど、3か月後としっかり退職日が決まっているなら、じゅうぶん就活できるよね?
有給消化もできる期間あるし。
まぁ主が言ってる会社が待ってくれるかは別として。