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ケチな旦那、回転寿司は7枚まで
しゃぶしゃぶ鍋
24/02/29 17:48:14
2025年以降廃止されるのかな。
1 今の職場で扶養を抜けて働く
22票
2 転職して扶養を抜けて働く
7票
3 4万5000円以内におさめて働く
4票
4 辞める、働かない
6票
5 その他
11票
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24/03/26 12:21:50
ちょうど下の子も高学年になる。扶養内を抜けるにはいいタイミングだから丁度いいと思ってる。
返信
24/03/26 11:50:58
>>101 同じく。
24/03/26 11:13:37
休み希望叶えてくれまくりの職場はなかなか辞められないからこれかなー
24/03/26 11:10:52
今の職場はとにかく融通きかせてくれるし、こどもが小さいうちは辞められない
24/03/26 11:09:48
稼いだ分だけ税金を納める。 廃止したら金額関係ないから転職してもしなくても納めるものは変わらないよね。
24/03/26 11:07:57
多分、今の職場だと廃止されても社会保険加入出来ないと思うから、自分で国民年金と国民健康保険に加入して、なるべく多くシフト入れてもらうように頼む。
1件
24/03/26 10:57:19
決定だよ
24/03/26 10:42:52
どうせならないでしょ
24/03/15 09:40:04
これ決まるのかしら?
24/03/15 09:01:42
130限度で働いてるけど、 加入要件が変わってしまうの?
24/03/14 20:49:34
私は働き損エリアに入るし。旦那の収入関係で配偶者特別控除もなくなるし。もうどうでもいいよ。
24/03/14 20:45:50
70万じゃ足りないから働き損になる収入だけど抜けようかな
24/03/14 20:39:21
>>88 そのくらいでいい。
24/03/14 20:38:19
>>88誰でもできる簡単な仕事くらいだよねそんな事できるの
24/03/14 20:36:59
本当は転職したくないけど今の職場じゃ扶養抜けるのキツい もう壁なくせとか贅沢言わないから、せめて今の制度のままにしてほしい 廃止されたらさらに少子化進むわ
24/03/14 20:34:43
>>88 今100万以下でそんな日数働けるとこある? 時間がそこそこ長いとか?
24/03/14 20:25:59
そのタイミングで、転職して扶養を抜けて働く予定 大病で障害持ちになったから、今は福祉サービスのA型で就労していて月7万くらい ここで定年までいる選択肢もあるけど、この廃止のタイミングで企業の障害者枠で頑張ってみようかと思ってる 体調によるけどね
24/03/14 20:24:13
>>88私だわ。
24/03/14 20:23:16
今はさ、面接時に「扶養内希望です」と言って100万以下でも週3か4働けてたから採用側もパートでそれくらいの人必要だったけど 今後は扶養内と言えば週2勤務希望の人となるんだよね。 それもう働く気ないじゃん 週2だけ働きたい人には良いけどそんな人いるかな?
4件
24/03/14 20:18:50
扶養の制度って足枷にしかなってない。 自由に働きたい。
24/03/14 20:17:09
>>71 アンケート取っておいてなしのつぶてってひどーい。直前になって弾かれる可能性もあるって困るよね。 でも今の段階で扶養外れるとしたら、週30時間以上働かないとでしよ。秋の改正後からだと週20時間以上が対象だから、色々考えてしまって頭はパニックです。
24/03/14 20:13:15
45000なんて週2くらいしか出れないね
24/03/14 20:10:51
もうアラフィフなんであくせく働く気が無い
24/03/14 20:07:07
今までの扶養内ぐらいの働き方を継続する。 手取りは減るけど、今よりは働きたくない。
24/03/14 20:07:00
4万5千円なんて全然働けないよね
24/03/14 20:03:23
>>76 少しでも手元にお金が残ればいいなら150万以上って言われました。 傷病手当もあるし厚生年金もあるし損ばかりでは無いかな。
24/03/14 20:01:46
来月から社保に入ります! 子供も高学年になるし、会社から社保でフルタイムして欲しいと言われてるのでありがたい。
24/03/14 20:01:35
>>76 フルタイムでも180なんていかないよね。 扶養抜けると働き損の人たちばかりになるね。 払うだけ払わせて、30年後どうなってるか分からないし。
24/03/14 20:01:03
>>76 200くらい稼がないと損だよね 体力的に働けるけど夏休みがなぁ。 これは確定なの?
24/03/14 20:00:11
>>76 あれ、一昔前って入れたつもりが肌になってたすみません
24/03/14 19:58:31
>>73 損したくないならそれでも扶養内で働くか扶養抜けるなら今の時代だといくらくらいなのかな、180とかそれ以上とか? 肌昔前は170とかだったっけ?
24/03/14 19:50:17
>>71 でもね。去年の8月に回答出して未だに結果来ないです。だからもう去年の8月以降からは88000こえて働いています。会社は働いた分だけ給料くれるし、これから社保お断りとか言われても。解雇になるのかな?とか考えてしまいます。
24/03/14 19:47:37
>>72本当に働きたかったら条件見直すしかないかもね。職種なり時間なり平日14時までとかの人は思うように採用されなくなるかも
24/03/14 19:46:11
いくら稼げば損しない?今の会社、社会保険いれてくれないんだけど。転職?
24/03/14 19:45:41
でもみんなが正社員にとか無理だし、さらに働く人が減るんじゃないの?
24/03/14 19:42:43
>>68 能力と店舗業績によるは、パートも評価制度設けてるので、全員オッケーなんてことはないと思ってます。うちもアンケート取ってくれたら、身の振り方を早めに決められるのになぁ。良い会社で羨ましいです。
2件
24/03/14 19:33:14
>>55 そんな簡単に正社員にはなれないのよ。
24/03/14 19:29:17
>>35めちゃくちゃわかる。 社保は老後のためだから無駄じゃないという人いるけど、私、時給1500円でほぼフルで働いてた時、何だかんだで四万円引かれ、今1000円で扶養内勤務してる手取りと変わらない。行事休むのにも気を使って働いてたけど、今は扶養内だから帰宅も早いしシフトで平日にも休めて土日祝も休めて楽チン♪
24/03/14 19:22:57
>>67 うちは今年の10月から106以上の対象で。働き方をどうしますか?アンケートがあり、希望者全員が社保に加入できるわけではありせん。個人の能力と所属の店舗実績により決定します。だってさ。
24/03/14 18:45:19
つもりだけど、たぶん希望者多くて人が余ると思うんだよね。早い者勝ちというよりは、能力や融通きくなどの優先順位つけてきそうなので、弾かれる可能性もあるからその時は転職して扶養抜けるしかない。
24/03/14 08:21:50
その金額は決まりなの?
24/03/14 08:12:38
3号廃止とかになったらもちろん旦那の厚生年金額もかわってくるよね?そのために3号開始の時に保険料改定したんだよね?
24/03/14 06:34:51
>>55 それがあるかないかでは大きいよ
24/03/14 06:26:47
現状維持
24/03/14 06:19:32
扶養内パートだけどアソシエイト社員になれて定年まで働けるし、もしそうなったら今の職場のまま辞める気はない。 もしそうなったら損する働き方になる部類に入るけど、それでも辞めたくないと思えるくらい条件がいい職場だし大好きな仕事内容だから。
24/03/14 06:14:50
正社員争奪戦も始まるのか…
24/03/14 06:12:21
こっちかなぁ。でも身体と心がキツくなり持たなそう。週3短時間生活で精神状態安定してるし。
24/03/14 06:08:46
>>41 夫がいて扶養内なら生活保護は受けれないのでは?
24/03/14 06:07:55
今のところは辞めて稼ぎたい
24/03/14 06:04:18
辞める必要はないように。人手が足りてるなら仕方がないけど1日2日増やしても本人が辛くないなら増やせばいいと思うけど
1件~50件 (全106件)
*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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26/09/18 01:02:03
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.106 いりこ鍋
24/03/26 12:21:50
1 今の職場で扶養を抜けて働く
ちょうど下の子も高学年になる。扶養内を抜けるにはいいタイミングだから丁度いいと思ってる。
返信
No.105 カタプラーナ
24/03/26 11:50:58
1 今の職場で扶養を抜けて働く
>>101
同じく。
返信
No.104 あまご鍋
24/03/26 11:13:37
1 今の職場で扶養を抜けて働く
休み希望叶えてくれまくりの職場はなかなか辞められないからこれかなー
返信
No.103 常夜鍋
24/03/26 11:10:52
1 今の職場で扶養を抜けて働く
今の職場はとにかく融通きかせてくれるし、こどもが小さいうちは辞められない
返信
No.102 匿名
24/03/26 11:09:48
5 その他
稼いだ分だけ税金を納める。
廃止したら金額関係ないから転職してもしなくても納めるものは変わらないよね。
返信
No.101 ひれ鍋
24/03/26 11:07:57
多分、今の職場だと廃止されても社会保険加入出来ないと思うから、自分で国民年金と国民健康保険に加入して、なるべく多くシフト入れてもらうように頼む。
返信
1件
No.100 いかなご鍋
24/03/26 10:57:19
決定だよ
返信
No.99 おたまの置き場所に困る
24/03/26 10:42:52
どうせならないでしょ
返信
No.98 しめ(うどん)
24/03/15 09:40:04
これ決まるのかしら?
返信
No.97 しめ(汁が足りない)
24/03/15 09:01:42
130限度で働いてるけど、
加入要件が変わってしまうの?
返信
No.96 激おこプンプン
24/03/14 20:49:34
私は働き損エリアに入るし。旦那の収入関係で配偶者特別控除もなくなるし。もうどうでもいいよ。
返信
No.95 豚骨醤油鍋
24/03/14 20:45:50
70万じゃ足りないから働き損になる収入だけど抜けようかな
返信
No.94 味噌鍋
24/03/14 20:39:21
>>88
そのくらいでいい。
返信
No.93 鍋洗うの大変
24/03/14 20:38:19
>>88誰でもできる簡単な仕事くらいだよねそんな事できるの
返信
No.92 ひとめぼれ鍋
24/03/14 20:36:59
2 転職して扶養を抜けて働く
本当は転職したくないけど今の職場じゃ扶養抜けるのキツい
もう壁なくせとか贅沢言わないから、せめて今の制度のままにしてほしい
廃止されたらさらに少子化進むわ
返信
No.91 塩白湯鍋
24/03/14 20:34:43
>>88
今100万以下でそんな日数働けるとこある?
時間がそこそこ長いとか?
返信
No.90 ナーベーラー
24/03/14 20:25:59
2 転職して扶養を抜けて働く
そのタイミングで、転職して扶養を抜けて働く予定
大病で障害持ちになったから、今は福祉サービスのA型で就労していて月7万くらい
ここで定年までいる選択肢もあるけど、この廃止のタイミングで企業の障害者枠で頑張ってみようかと思ってる
体調によるけどね
返信
No.89 ねこ鍋
24/03/14 20:24:13
>>88私だわ。
返信
No.88 てっちり鍋
24/03/14 20:23:16
今はさ、面接時に「扶養内希望です」と言って100万以下でも週3か4働けてたから採用側もパートでそれくらいの人必要だったけど
今後は扶養内と言えば週2勤務希望の人となるんだよね。
それもう働く気ないじゃん
週2だけ働きたい人には良いけどそんな人いるかな?
返信
4件
No.87 鍋焼きうどん
24/03/14 20:18:50
1 今の職場で扶養を抜けて働く
扶養の制度って足枷にしかなってない。
自由に働きたい。
返信
No.86 明太パスタ
24/03/14 20:17:09
>>71
アンケート取っておいてなしのつぶてってひどーい。直前になって弾かれる可能性もあるって困るよね。
でも今の段階で扶養外れるとしたら、週30時間以上働かないとでしよ。秋の改正後からだと週20時間以上が対象だから、色々考えてしまって頭はパニックです。
返信
No.85 鍋洗うの大変
24/03/14 20:13:15
45000なんて週2くらいしか出れないね
返信
No.84 くりもち鍋
24/03/14 20:10:51
3 4万5000円以内におさめて働く
もうアラフィフなんであくせく働く気が無い
返信
No.83 水炊き
24/03/14 20:07:07
5 その他
今までの扶養内ぐらいの働き方を継続する。
手取りは減るけど、今よりは働きたくない。
返信
No.82 いかなご鍋
24/03/14 20:07:00
4万5千円なんて全然働けないよね
返信
No.81 カタプラーナ
24/03/14 20:03:23
>>76
少しでも手元にお金が残ればいいなら150万以上って言われました。
傷病手当もあるし厚生年金もあるし損ばかりでは無いかな。
返信
No.80 カタプラーナ
24/03/14 20:01:46
1 今の職場で扶養を抜けて働く
来月から社保に入ります!
子供も高学年になるし、会社から社保でフルタイムして欲しいと言われてるのでありがたい。
返信
No.79 あら鍋
24/03/14 20:01:35
>>76
フルタイムでも180なんていかないよね。
扶養抜けると働き損の人たちばかりになるね。
払うだけ払わせて、30年後どうなってるか分からないし。
返信
No.78 いかなご鍋
24/03/14 20:01:03
>>76
200くらい稼がないと損だよね
体力的に働けるけど夏休みがなぁ。
これは確定なの?
返信
No.77 塩白湯鍋
24/03/14 20:00:11
>>76
あれ、一昔前って入れたつもりが肌になってたすみません
返信
No.76 塩白湯鍋
24/03/14 19:58:31
>>73
損したくないならそれでも扶養内で働くか扶養抜けるなら今の時代だといくらくらいなのかな、180とかそれ以上とか?
肌昔前は170とかだったっけ?
返信
4件
No.75 無水鍋
24/03/14 19:50:17
>>71
でもね。去年の8月に回答出して未だに結果来ないです。だからもう去年の8月以降からは88000こえて働いています。会社は働いた分だけ給料くれるし、これから社保お断りとか言われても。解雇になるのかな?とか考えてしまいます。
返信
No.74 鍋洗うの大変
24/03/14 19:47:37
>>72本当に働きたかったら条件見直すしかないかもね。職種なり時間なり平日14時までとかの人は思うように採用されなくなるかも
返信
No.73 いかなご鍋
24/03/14 19:46:11
いくら稼げば損しない?今の会社、社会保険いれてくれないんだけど。転職?
返信
1件
No.72 みそちゃんこ鍋
24/03/14 19:45:41
1 今の職場で扶養を抜けて働く
でもみんなが正社員にとか無理だし、さらに働く人が減るんじゃないの?
返信
1件
No.71 明太パスタ
24/03/14 19:42:43
>>68
能力と店舗業績によるは、パートも評価制度設けてるので、全員オッケーなんてことはないと思ってます。うちもアンケート取ってくれたら、身の振り方を早めに決められるのになぁ。良い会社で羨ましいです。
返信
2件
No.70 ちり鍋
24/03/14 19:33:14
>>55
そんな簡単に正社員にはなれないのよ。
返信
No.69 ねこ鍋
24/03/14 19:29:17
>>35めちゃくちゃわかる。
社保は老後のためだから無駄じゃないという人いるけど、私、時給1500円でほぼフルで働いてた時、何だかんだで四万円引かれ、今1000円で扶養内勤務してる手取りと変わらない。行事休むのにも気を使って働いてたけど、今は扶養内だから帰宅も早いしシフトで平日にも休めて土日祝も休めて楽チン♪
返信
No.68 無水鍋
24/03/14 19:22:57
>>67
うちは今年の10月から106以上の対象で。働き方をどうしますか?アンケートがあり、希望者全員が社保に加入できるわけではありせん。個人の能力と所属の店舗実績により決定します。だってさ。
返信
1件
No.67 明太パスタ
24/03/14 18:45:19
1 今の職場で扶養を抜けて働く
つもりだけど、たぶん希望者多くて人が余ると思うんだよね。早い者勝ちというよりは、能力や融通きくなどの優先順位つけてきそうなので、弾かれる可能性もあるからその時は転職して扶養抜けるしかない。
返信
1件
No.66 水炊き
24/03/14 08:21:50
3 4万5000円以内におさめて働く
その金額は決まりなの?
返信
No.65 無水鍋
24/03/14 08:12:38
3号廃止とかになったらもちろん旦那の厚生年金額もかわってくるよね?そのために3号開始の時に保険料改定したんだよね?
返信
No.64 肉団子鍋
24/03/14 06:34:51
>>55
それがあるかないかでは大きいよ
返信
No.63 鍋洗うの大変(大根)
24/03/14 06:26:47
5 その他
現状維持
返信
No.62 豚骨醤油鍋
24/03/14 06:19:32
1 今の職場で扶養を抜けて働く
扶養内パートだけどアソシエイト社員になれて定年まで働けるし、もしそうなったら今の職場のまま辞める気はない。
もしそうなったら損する働き方になる部類に入るけど、それでも辞めたくないと思えるくらい条件がいい職場だし大好きな仕事内容だから。
返信
No.61 禍
24/03/14 06:14:50
正社員争奪戦も始まるのか…
返信
No.60 あまご鍋
24/03/14 06:12:21
1 今の職場で扶養を抜けて働く
こっちかなぁ。でも身体と心がキツくなり持たなそう。週3短時間生活で精神状態安定してるし。
返信
No.59 ソーキそば鍋
24/03/14 06:08:46
>>41
夫がいて扶養内なら生活保護は受けれないのでは?
返信
No.58 ばくだんうどん鍋
24/03/14 06:07:55
2 転職して扶養を抜けて働く
今のところは辞めて稼ぎたい
返信
No.57 豚骨醤油鍋
24/03/14 06:04:18
1 今の職場で扶養を抜けて働く
辞める必要はないように。人手が足りてるなら仕方がないけど1日2日増やしても本人が辛くないなら増やせばいいと思うけど
返信