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しゃぶしゃぶ鍋
2025年以降廃止されるのかな。
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No.102 匿名
24/03/26 11:09:48
5 その他
稼いだ分だけ税金を納める。
廃止したら金額関係ないから転職してもしなくても納めるものは変わらないよね。
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No.83 水炊き
24/03/14 20:07:07
5 その他
今までの扶養内ぐらいの働き方を継続する。
手取りは減るけど、今よりは働きたくない。
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No.63 鍋洗うの大変（大根）
24/03/14 06:26:47
5 その他
現状維持
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No.50 しゃぶしゃぶ鍋
24/03/14 00:33:53
5 その他
夫の年収の関係で、配偶者控除もないから、扶養内にするメリットが正直あまりないんだけど、それでも扶養内にしてるのは、子供が大学に進学して一人暮らしするまでは、家事を仕事より優先したかったから。
廃止されるとかとは別問題だから状況によって考える。
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No.30 鍋洗うの大変（えのき）
24/03/11 14:14:53
5 その他
今の会社が社保に入れてくれるなら継続するけど、入れてくれないなら転職する。
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No.25 ふなばし鍋
24/03/11 14:00:54
5 その他
今の職場は今以上にシフト入れないだろうから、ダブルワークしよかな
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No.23 鍋ソムリエ
24/03/11 13:54:54
5 その他
今専業で１年内にアルバイト始めようと思ってる
まだ子供がよく熱を出すので、扶養内で小銭を稼ぎたい
そんな感じを続けていよいよ自分で支払わなきゃってなったら、元々ある資格を活用してフルタイムパートに転職かなって思ってる
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No.14 なべやかん
24/03/11 12:06:11
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これほんとになるの？70万しか働けない？
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No.11 ルン
24/02/29 22:52:01
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ワンオペだから昼間は無理。
夜間に働く！
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No.5 ふぐ鍋
24/02/29 18:02:07
5 その他
今のまま働くよ
もともと控除対象外だし、社保はいつでも入れてあげるからと言われてる
月8万程度が一番楽だし、そこそこ仕事を進められるから
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1件
No.2 豚味噌鍋
24/02/29 17:52:31
5 その他
今の職場が社保入れてくれるならいいけどさ
多分入れてくれないと思うんだよ。普段から人件費にうるさいから。
そうすると、皆が社保加入しない程度にしか働けなくて圧倒的に人材不足に陥るんだけど、どうするんだろうね？
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