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24/03/05 11:03:30
>>130 働いてるからねー。 PTAの役割で仕事休むなんて考えられないよ。 ただでさえ有給足りないのに。
24/03/05 11:31:10
>>131 仕事もPTAも「親がすべきこと」なんだよ。 働いているからPTAできないって、どんな職種なの？ そんな融通利かない職場ってある？ そんなとこで働いてて、それでいいの？
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/03/06 01:55:36
>>133 でもうちの地域で一番力を入れているPTA行事って、子供関係ない親だけの バレー大会とか、親睦会と称する飲み会ばかりで、ヤンキーばかりなのよ…。 地元から出たことがない県最下位バカ高卒ばかりで治安が悪くなる一方だわ。
24/03/06 01:59:34
>>133 私仕事の関係でできないよ？ 派遣で日雇い労働してるのだけれど、最近日勤の仕事にありつけないので夜勤ばっかり。 ＰＴＡに出るとしたら睡眠のリズム崩すから２日は休まないといけない。 でも日雇いなので有休はない、ただ２日分給料がなくなるだけ。 そんな思いまでして役員なんてできないわ。 生活もなりたたない、時代遅れのＰＴＡ。
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No.131 ひっぱりうどん鍋
24/03/05 11:03:30
>>130
働いてるからねー。
PTAの役割で仕事休むなんて考えられないよ。
ただでさえ有給足りないのに。
No.133 ふぐ鍋
24/03/05 11:31:10
>>131
仕事もPTAも「親がすべきこと」なんだよ。
働いているからPTAできないって、どんな職種なの？
そんな融通利かない職場ってある？
そんなとこで働いてて、それでいいの？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.136 熊鍋
24/03/06 01:55:36
>>133
でもうちの地域で一番力を入れているPTA行事って、子供関係ない親だけの
バレー大会とか、親睦会と称する飲み会ばかりで、ヤンキーばかりなのよ…。
地元から出たことがない県最下位バカ高卒ばかりで治安が悪くなる一方だわ。
No.137 肉団子鍋
24/03/06 01:59:34
>>133
私仕事の関係でできないよ？
派遣で日雇い労働してるのだけれど、最近日勤の仕事にありつけないので夜勤ばっかり。
ＰＴＡに出るとしたら睡眠のリズム崩すから２日は休まないといけない。
でも日雇いなので有休はない、ただ２日分給料がなくなるだけ。
そんな思いまでして役員なんてできないわ。
生活もなりたたない、時代遅れのＰＴＡ。