• No.39 ごまだれ

    24/02/28 17:30:53

    主がその人の分仕事しなきゃならなくなるとかその人の分仕事が忙しくなるとかならわかるけど、
    大体配置は上司が考えるから不満があるなら上司に言えば?
    園児は普通にしてたって病気もらってくるんだし体調だって変わりやすい。
    無理矢理来て早退ばかりされるんなら潔く休まれた方がマシ!
    パートの休みの穴埋めは派遣で回したりしてる職場環境だったら別に主の考えが古いだけの事。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • まだコメントがありません

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。