「理詰めで来る人」に上手く話すには？ へのコメント（No.52）

ストレスを愚痴りたいだけなら上司ではなく仲良しの同僚で良いじゃん。上司と話し合いがしたいのであればそれは勝ち負けの問題じゃないでしょ。

上司に話すからには
①現状の何が問題で
②その問題の改善の余地はあるか、あるとしたら自分なりの解決方法の提示をして
③最終的にどういう状態にしていきたいのかを
具体的に提示して話し合わなきゃなにも対処のしようがないし、解決できないと考えるのは上司なら当たり前の対応だとおもうよ。

感情が先走って泣いてしまうのであれば、文書にまとめて話し合いの前に上司にあらかじめ読んでおいてもらうとか、
言いたいことの要点をまとめたメモを持参するとかあるでしょ。
学級会でいきなり意見を求められた小学生じゃないんだからさ。